Coyuntura Socioecon�mica 2020

La Confederación Canaria de Empresarios comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU

El 25 de septiembre de 2015, en el seno de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) se acordó la puesta en marcha de una estrategia global destinada a erradicar las principales causas de exclusión socioeconómica en el mundo y a establecer las bases de un desarrollo basado en tres dimensiones: económico, social y medioambiental.

Así nació la iniciativa “Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible”, fundamentada en 17 grandes objetivos y 169 metas para el periodo 2016-2030; y en donde se hace mención expresa del importante y predominante papel que el sector empresarial está llamado a ejercer, pues sin su participación activa no sería posible lograr el cumplimiento de los objetivos.

Bajo el convencimiento de la enorme importancia que supone para Canarias trabajar en conseguir una economía más sostenible, en la Confederación Canaria de Empresarios estamos fuertemente comprometidos con los ODS, siendo conscientes de que, como organización empresarial más representativa que integra a asociaciones empresariales y empresas de todos los sectores de actividad y tamaño, es nuestra obligación -y nuestra razón de ser-, liderar desde el punto de vista empresarial el cumplimiento de la Agenda 2030 en nuestro territorio, como motor de progreso económico, social y medioambiental.

Con este firme propósito, hemos vertebrado todas nuestras actividades y actuaciones en el cumplimiento de la Agenda, si bien es cierto que es está una labor que, en gran medida, ya habíamos venido realizando desde hace varios años en el seno de nuestra organización. No en vano, la búsqueda de una mayor eficiencia y competitividad de nuestras empresas que redunde en lograr una sociedad más próspera y cohesionada, ha sido una de nuestras tareas principales y parte esencial de nuestro trabajo desde nuestros inicios hace ya más de cuarenta años.

Sin embargo, no es solo el trabajo realizado hasta la fecha, sino todo lo que aún queda por hacer, y en materia de sostenibilidad e implementación de los ODS resta un amplio y largo camino por recorrer.

De cara al nuevo año de 2020, queremos dar un paso más en nuestro compromiso con el desarrollo económico y social de Canarias, involucrándonos de pleno en la promoción, difusión e impulso de los principios de sostenibilidad auspiciados por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, para lo que hemos elaborado un plan de acción con el que poner de relieve la necesidad de conseguir una economía más sostenible y cohesionada, y que sirva, al mismo tiempo, para dar a conocer las numerosas oportunidades estratégicas y de creación de empleo que ofrece trabajar en su desarrollo.

Todo ello con el fin último de lograr un cambio en el modelo productivo que implique una economía más sostenible y cohesionada para Canarias, bajo una nueva y transformadora visión que nos ayude a garantizar la prosperidad presente y futura para todos.

En cuanto a los pasos que ya han sido dados, seis son los ODS que estimamos se enmarcan, en mayor medida, dentro de las áreas de trabajo que conforman actualmente nuestra Organización, y con las que consideramos contribuimos, con un mayor grado de impacto, en la necesaria y obligatoria tarea de sensibilizar a las empresas y sus trabajadores para que integren los principios de sostenibilidad en el seno de sus organizaciones.

Promover alianzas que fomenten el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible a través del buen gobierno y el asociacionismo responsable, y de nuestra participación activa en el Diálogo Social

Como organización empresarial más representativa y máximo interlocutor social de las empresas, promovemos el Buen Gobierno y la unidad de acción y no atomización de la representación empresarial, a través de un sistema de integración asociativa abierta, flexible y responsable, con el objetivo de lograr una comunidad que sea sostenible a largo plazo, y que genere oportunidades de negocio y de empleo en beneficio del conjunto de la sociedad.

Asimismo, participamos activamente en el Diálogo Social y la Negociación Colectiva, dos instrumentos esenciales para la defensa y la promoción de los intereses económicos y sociales de todos los canarios, en los que abordamos y reivindicamos el desarrollo de todas aquellas políticas y medidas que contribuyan al fortalecimiento económico y el desarrollo sostenible, siempre sobre la base del diálogo continuo y el consenso.

Fomentar el crecimiento económico y la creación de empleo mediante la promoción de políticas de apoyo a las actividades productivas basadas en la eficiencia y la competitividad empresarial

En nuestra Comisión de Asuntos Económicos y el área de economía, se debaten y trabajan aspectos tan trascendentales como el futuro de nuestro REF o se elaboran informes periódicos sobre la coyuntura socioeconómica de las Islas.

Desde el área jurídico-laboral se tratan todos los temas concernientes a las Relaciones Laborales, el Empleo, la Seguridad Social, la Negociación Colectiva, la economía sumergida o el compliance, sin olvidar otras cuestiones de interés como nuestra participación en la Solución Extrajudicial de Conflictos Colectivos de Trabajo en Canarias.

Por otro lado, las actuaciones de nuestro Servicio Integral de Empleo (SIE) tienen como meta principal mejorar la empleabilidad de sus beneficiarios mediante la orientación y la intermediación laboral o mediante el emprendimiento.

Garantizar una vida saludable y promover el bienestar para todos en el seno de las organizaciones

En la CCE contamos conun Gabinete específico de asistencia técnica en prevención de riesgos laborales, que ofrece un servicio a disposición de todas aquellas empresas y usuarios que deseen avanzar en el conocimiento e implantación de esta materia en su organización y promover un entorno laboral seguro para sus trabajadores.

Desarrollar infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible, y fomentar la innovación

Desde nuestra Comisión de nuevas tecnologías y medio ambiente, fomentamos todas aquellas medidas que contribuyan al desarrollo de infraestructuras más seguras y resilientes; sin que ello deba suponer, en ningún caso, un perjuicio para el medio ambiente. Al mismo tiempo, dentro del proyecto de la CCE de políticas activas de empleo, trabajamos para facilitar la plena inmersión de las empresas y los trabajadores en el ámbito de la transformación digital.

Producción y consumo responsable como elementos imprescindibles para lograr la eficiencia económica y la sostenibilidad

En nuestra apuesta por el crecimiento económico y la mejora del bienestar social actual y futuro, hemos colaborado en el diseño y puesta en valor de políticas, normativas, programas y planes estratégicos relativos a la salvaguarda de la calidad medioambiental y el fomento del consumo responsable, así como realizamos un trabajo específico de promoción y desarrollo de la Economía Circular en las Islas.

Educación y formación de calidad que posibilite adaptar la cualificación profesional de los trabajadores, ocupados y desempleados, a las necesidades del mercado laboral

Convencidos del valor estratégico que desempeña la formación en el seno de las empresas, año tras año refrendamos nuestro compromiso con la calidad de la formación y la necesidad de ampliar y/o reciclar los conocimientos adquiridos, con el objetivo de facilitar y propiciar la adaptación permanente de los trabajadores para el desempeño diario de sus puestos de trabajo, así como para favorecer la inserción laboral de las personas desempleadas.

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