Conclusiones del Informe de Coyuntura Socioeconómica, Febrero 2024

Puede acceder al informe completo a través del siguiente enlace: Febrero 2024

La actividad económica ha continuado mostrando, durante el primer trimestre de 2024, una cierta mejoría con respecto a los periodos anteriores, si bien, es cierto que este comportamiento ha sido dispar entre los diferentes bloques económicos y sigue atenazado por la persistencia de los riesgos existentes a escala global.

La continuidad de los conflictos geopolíticos, entre los que destaca la guerra en Ucrania y la inestabilidad presente en Oriente Medio y el Mar Rojo, sigue generando incertidumbre en los mercados internacionales y repercutiendo a la baja sobre el comercio mundial, sin que pueda descartarse que se produzcan, además, nuevos episodios de inestabilidad en los precios de las materias primas y, con ello, nuevos repuntes de la inflación en el corto y el medio plazo.

En el caso concreto de la inflación, aunque se ha mantenido la contención de los meses previos, no se debe olvidar que esta responde, en buena parte, a la moderación de los costes energéticos y de otras materias primas, tras los máximos de años anteriores, y que los precios todavía permanecen inusualmente elevados. Particularmente, en sus elementos más estructurales o subyacentes, cuya moderación está resultando más lenta y contenida, lo que ha llevado a los principales Bancos Centrales a mantener la prudencia en cuanto a una posible relajación de la política monetaria.

En lo que atañe a los tipos de interés, todas las expectativas apuntan a que estos permanecerán en sus niveles actuales hasta, por lo menos, el mes de julio, a juzgar por los anuncios realizados por la FED y el BCE en sus últimas reuniones. Ambas instituciones parecen alinearse en cuanto a sus decisiones de rebaja de tipos, aún a pesar de que las economías de EE.UU. y la Eurozona están describiendo comportamientos diferenciados.

En Estados Unidos, los principales indicadores de actividad siguen evidenciando un notable dinamismo, como así lo indica el PMI manufacturero y el de servicios, que anotaron importantes crecimientos al cierre del mes de febrero, consolidando su posicionamiento en la zona expansiva del indicador.

Por su parte, el índice de confianza del consumidor en el país norteamericano también muestra señales de mejoría con respecto al trimestre precedente, afianzando la solidez en el consumo previsto por las familias y empresas para los próximos meses, y en un escenario, además, en donde el mercado laboral continúa manteniendo su robustez, con la creación de 353.000 nuevos empleos durante el mes de febrero.

En cambio, la economía de la Eurozona ha seguido denotando mayores dificultades para impulsar su crecimiento durante los tres primeros meses del año, toda vez que los principales indicadores de actividad siguen mostrando señales claras de enfriamiento, principalmente, en el sector industrial, y especialmente en Alemania.

El PMI manufacturero de la zona cerró el mes de febrero con una nueva caída, a pesar de las mejoras apreciadas en países como España, Francia o Italia, pero que no han logrado compensar la notoria contracción registrada en Alemania, lo que evidencia la fuerte incidencia a la baja que está ejerciendo la industria germana sobre el conjunto del Eurogrupo.

Con todo, la nota positiva la han mostrado los servicios, cuyo PMI, tras permanecer seis meses por debajo de los 50 puntos, se ha vuelto a situar en febrero en la zona expansiva del indicador, impulsado, sobre todo, por los buenos datos turísticos en España y en Italia.

En cuanto a China, su actividad económica ha observado una evolución similar con respecto a los meses anteriores, destacando los buenos resultados de consumo interno, beneficiado del mayor gasto en consumo que ha propiciado la celebración del año nuevo en el país a mediados de febrero.

No obstante, la crisis inmobiliaria del país asiático sigue sin resolverse, y sus transacciones continúan disminuyendo, presionando a la baja los precios del sector. Por este motivo, el Banco Popular de China ha implementado nuevas medidas para estimular el crédito y aumentar la liquidez del sistema, en un contexto de reducción de los precios, lo que podría repercutir en las decisiones de consumo e inversión del país.

Mientras, en España, tanto el PMI manufacturero, como, sobre todo, el de servicios, siguen reflejando un mayor dinamismo de la actividad con respecto a la Eurozona, gracias al empuje del sector terciario y, sobre todo, del turismo, en un escenario en donde el sector industrial también parece mostrar un mejor comportamiento que la media europea.

Ello ha llevado al Banco de España a elevar el crecimiento de nuestro país previsto para este año en tres décimas, hasta el 1,9%, aunque ha mantenido sin variación su previsión para 2025 y 2026 en el 1,9% y el 1,7%, respectivamente.

Sin embargo, pese a este mayor dinamismo, se debe recordar que nuestro país no está exento de la desaceleración que atraviesa la economía general y de los riesgos presentes en el contexto europeo e internacional, donde la evolución de los conflictos bélicos, el mercado de las materias primas y las decisiones de política monetaria también afectarán a su evolución futura.

En materia de precios, el IPC nacional registró, durante el pasado mes de febrero, un crecimiento del 0,4% mensual, el mismo resultado que en Canarias (+0,4%), si bien es cierto que, analizando por componentes, se aprecian diferencias en el comportamiento de los precios en uno y otro ámbito.

Por un lado, el IPC de “Transporte”, aunque creció en ambos territorios, lo hizo con menor intensidad en las Islas (+1,3%), que en el concierto nacional (+1,6%), lo que fue resultado del mayor encarecimiento de los carburantes en el conjunto del país (+2,8) que en el Archipiélago (+1,8%); mientras que, por otro, los precios del grupo “Alimentos y bebidas alcohólicas” crecieron en las Islas un 0,7%, en un contexto en el que la media nacional permaneció constante.

En el lado opuesto, “Vestido y calzado” fue el grupo cuyos precios se aminoraron de una forma más acusada durante el último mes, condicionados aún por la temporada de rebajas, con una caída del 3,8% en el Archipiélago, dos puntos más intensa que a escala nacional (-1,8%).

Trasladando el análisis a la comparativa interanual, la inflación siguió moderándose en los dos territorios, aunque manteniéndose en niveles superiores en Canarias, con un aumento del 3,1%, tres décimas más que en el ámbito estatal (+2,8%).

Desde este enfoque, el grupo “Alimentos y bebidas alcohólicas” continuó siendo el más inflacionista, sobre todo en las Islas, donde los precios crecieron un 6,3%, un punto más que en el conjunto nacional (+5,3%); al tiempo que los grupos más vinculados con los servicios también se encarecieron más en el Archipiélago, como es el caso de “Restaurantes y hoteles”, con un alza del 6,4% en Canarias, superior al 5,5% nacional.

Otra clave que explica el mayor crecimiento interanual de los precios en el Archipiélago es la menor caída que observó el IPC de “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, toda vez que sus precios se redujeron un 0,8% en las Islas, frente al descenso del 2,7% registrado a escala estatal, en un escenario en el que la tarifa eléctrica también se redujo menos en Canarias (-8,0%) que en el conjunto de España (-10,5%).

En lo que respecta al mercado laboral, los datos más recientes de afiliación en el ámbito de España apuntan a un crecimiento del empleo durante el mes de febrero del 0,8%, sumando 154.929 nuevos trabajadores con respecto al mes anterior, al tiempo que, en relación con el dato de doce meses antes, también se apreció un ascenso, en este caso del 2,6%, con 529.732 efectivos adicionales en comparación con el mismo mes de 2023, hasta totalizar los 20.678.360 afiliados.

En Canarias, también se creó empleo durante el mes de febrero, aunque con una menor intensidad, constatándose un aumento de la afiliación del 0,3%, que supone incorporar 2.843 nuevos inscritos a la Seguridad Social, hasta alcanzar un total de 899.201 afiliados en las Islas.

El conjunto de los servicios volvió a ser el sector que lideró la creación de empleo, registrando en el segundo mes del año 2.443 nuevas altas, la práctica mayoría en la “Hostelería” (+1.897 empleados) y, en menor medida, en “Educación” (+835 efectivos).

También experimentaron crecimientos en comparación con el mes anterior, aunque de forma más moderada, otras ramas como las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+333 trabajadores), las “Actividades profesionales”, científicas y técnicas” (+284 trabajadores) y los “Transportes” (+255 individuos).

Desde un enfoque interanual, la afiliación en Canarias contabilizó un ascenso del 3,9%, 33.499 trabajadores más, destacando de nuevo la “Hostelería”, con un incremento de 9.311 efectivos. También cifraron crecimientos significativos de la afiliación otras ramas como “Sanidad” (+5.095 afiliados), el “Comercio” (+3.836 trabajadores); o las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+3.087 personas), con respecto al mes de febrero de 2023.

En relación con el paro registrado, tanto el conjunto nacional como Canarias aminoraron sus cifras en relación con el pasado mes de enero, aunque las Islas lo hicieron con una intensidad menor, registrando un ligero descenso del 0,05% (88 parados menos), frente al retroceso del 0,27% (7.452 desempleados menos) apuntado por la media estatal.

En términos interanuales, el Archipiélago experimentó una caída del 10,27%, lo que se traduce en 19.436 individuos menos; al tiempo que en el ámbito nacional se constató una contracción más moderada, del 5,17%, esto es, 150.607 parados menos en comparación con el mes de febrero del pasado año.

Los resultados de actividad y empleo se muestran en consonancia con la evolución que ha seguido mostrando la afluencia turística en las Islas. Según las últimas estadísticas de AENA, en febrero llegaron a Canarias desde el extranjero 86.608 viajeros más que en el mes precedente, un 6,4% adicional, hasta contabilizar un total de 1.433.500 visitantes foráneos. Desde un enfoque interanual, también se observó un avance, en este caso del 15,4%, esto es, 191.114 viajeros más.

De este modo, Canarias habría recibido, durante los dos primeros meses de 2024, un total 2.780.392 visitantes desde el extranjero, lo que implica 316.400 viajeros más que en el mismo periodo de 2023 (+12,8%); y superando en 247.067 personas (+20,8%) el volumen de visitas foráneas que se observaba en el intervalo enero-febrero de 2019, antes de que irrumpiera la pandemia.

Todos estos resultados vuelven a confirmar el importante soporte que están suponiendo las actividades de servicios, en particular, las más ligados al turismo, para la actividad y el empleo tanto en el conjunto de España, como en Canarias.

No obstante, los resultados también ponen de relieve que el entorno global continúa inmerso en un periodo de incertidumbre y de desaceleración económica, especialmente en Europa, lo que hace necesario promover un clima de seguridad jurídica y estabilidad regulatoria, que respete el diálogo social, que sirva para mejorar la productividad de nuestra economía y que genere la confianza suficiente para poder consolidar las decisiones de inversión que permitan seguir avanzando en el crecimiento y en la creación de empleo.


Los precios cerraron el mes de febrero en las Islas con un alza del 0,4%

El Transporte y los Alimentos elevaron el IPC con sendas alzas del 1,3% y del 0,7% 

La media nacional experimentó también un incremento mensual de los precios del 0,4% 

En términos interanuales, la inflación en el Archipiélago se situó en el 3,1%, tres décimas más que en el conjunto de España (+2,8%), dado el mayor encarecimiento de los Alimentos y los servicios, y la menor disminución de los precios de la electricidad 

La inflación subyacente aumentó un 0,5% mensual en los dos ámbitos en febrero; mientras que en términos interanuales volvió a moderarse hasta el 3,4% en las Islas, y el 3,5% en el total nacional

 

Según los datos más recientes publicados hoy por el INE, los precios en Canarias crecieron del 0,4% mensual al cierre del mes de febrero, el mismo avance que se evidenció a escala nacional (+0,4%).

No obstante, se observan algunas diferencias en la evolución de los distintos grupos que componen el índice, y es que, si bien los precios de “Transporte” crecieron en ambos ámbitos, lo hicieron algo menos en Canarias, con un alza mensual del 1,3%, frente al ascenso del 1,6% a escala nacional, en un contexto en el que los carburantes se encarecieron más en el conjunto del país (+2,8%) que en las Islas (+1,8%).

Sin embargo, los precios de los “Alimentos” aumentaron con una mayor intensidad en el Archipiélago, a razón de un 0,7% mensual, mientras que la media nacional se mantuvo sin variación.

Por otro lado, “Vestido y calzado” fue el grupo cuyos precios se aminoraron de forma más acusada, aún condicionados por la temporada de rebajas, anotando una caída del 3,8% en el Archipiélago, dos puntos más intensa que a escala nacional (-1,8%).

En lo que respecta al resto de los grupos, la mayor parte de ellos anotaron crecimientos mensuales: “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+3,0%), “Restaurantes y hoteles” (+0,6%), “Ocio y cultura” (+0,3%), “Otros bienes y servicios” (+0,3%), “Sanidad” (+0,2%) y “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (+0,1%); mientras que, por el contrario, “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” (-1,1%) y Comunicaciones (-0,1%) constataron caídas.

En términos interanuales, la inflación general siguió moderándose, aunque los precios volvieron a situarse en Canarias por encima de la media de España, con un incremento del 3,1%, tres décimas más que en el ámbito estatal (+2,8%).

Desde este enfoque, la “Alimentación” continúa siendo el grupo más inflacionista, y sus precios se elevaron con una mayor intensidad en las Islas, un 6,3% interanual, que en el conjunto del territorio nacional (+5,3%); al tiempo que los servicios también se encarecieron más en el Archipiélago, con un alza interanual del 6,4% en el grupo “Restaurantes y hoteles” (España: +5,5%).

Otra de las claves del comportamiento diferenciado de los precios en términos interanuales es la menor caída en el las Islas de los precios de “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, que se cifró en un 0,8%, frente al descenso del 2,7% constatado a nivel nacional, en un escenario en el que la electricidad se redujo menos en Canarias (-8,0%) que en el conjunto de España (-10,5%).

En lo referente al resto de los grupos, todos anotaron alzas interanuales al término del segundo mes de 2024, destacando “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+5,3%), “Enseñanza” (+3,5%), “Sanidad” (+2,7%), “Otros bienes y servicios” (+2,5%), “Ocio y cultura” (+2,0%) o “Transporte” (+1,5%).

Por su parte, la inflación subyacente evidenció un repunte mensual del 0,5% en ambos términos regionales; mientras que en relación con el mes de febrero de 2023, volvió a moderarse hasta el 3,4% en las Islas (cuatro décimas menos), y hasta el 3,5% en el conjunto del país (una décima menos).


El Consejero de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad del Gobierno de Canarias visita la CCE para explicar el alcance del Decreto-Ley 1/2024 de medidas urgentes en materia de Vivienda

En la mañana del 11 de marzo de 2024, el Consejero de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez se reunió con los miembros de la Junta Directiva de la CCE para informar de las medidas que contiene el Decreto 1/2024 de medidas urgentes en materia de Vivienda publicado en el Boletín Oficial de Canarias el pasado 20 de febrero.

La reunión estuvo presidida por Pedro Ortega, Presidente de la Confederación Canaria de Empresarios y José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo y también participó Antonio Jesús Ortega Rodríguez, Director del Instituto Canario de la Vivienda y contó con la asistencia de un amplio número de representantes empresariales.

Durante la reunión el Consejero explicó las medidas extraordinarias que contiene el Decreto-Ley 1/2024 con las que se pretende aumentar la oferta de suelo y de edificaciones con destino a vivienda en las Islas Canarias, y aquellas que pretende regular las viviendas protegidas para agilizar su construcción y solventar así la situación de emergencia habitacional que justifica la publicación de esta norma.


La CCE y la ULPGC se reúnen para explorar nuevas vías de colaboración que impulsen la transferencia de conocimiento entre universidad y empresa

El Presidente de la CCE, Pedro Ortega, ha recibido la visita de Ana Suárez, Presidenta del Consejo Social de la ULPGC, y de Sebastián López y María José Miranda, Vicerrector y Directora de Infraestructuras Científicas y Relaciones con las Empresas del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la ULPGC.

Durante la reunión, los representantes de la ULPGC expusieron a nuestro presidente las acciones que se prevé llevar a cabo en esta nueva Dirección enfocada a la empresa dentro del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia y se plantearon futuras vías de colaboración entre nuestras dos instituciones.


Las organizaciones empresariales y sindicales manifiestan el apoyo al pueblo de La Oliva y a los trabajadores del Hotel RIU OLIVA BEACH en Fuerteventura

En el día de hoy, tuvo lugar una rueda de prensa conjunta en la sede de la Confederación canaria de Empresarios, donde se analizó la situación del Hotel RIU OLIVA BEACH en Fuerteventura.

En la rueda de prensa intervinieron Pedro Ortega Rodríguez, Presidente de la CCE y José Cristóbal García García, Vicepresidente Ejecutivo de la CCE; José María Mañaricúa y Águeda Borges, Presidente y Vicepresidenta de la FEHT; y por las organizaciones sindicales Inocencio González Tosco, de Comisiones Obreras, y Manuel Navarro Ramos de UGT Canarias.

Con un claro manifiesto de unidad de acción de los todos los interlocutores sociales, expusieron el apoyo al pueblo de La Oliva y a los trabajadores del Hotel RIU OLIVA BEACH en Fuerteventura.

En este sentido, se instó al Ministerio de Transición Ecológica sobre la necesidad de que las partes se avengan en la búsqueda de soluciones, toda vez que hay que evitar graves daños sociales y económicos y, un impacto sobre la isla de Fuerteventura de difícil solución.


El Director del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Las Palmas visita la CCE para impulsar canales de comunicación con la representación empresarial

En la mañana del 7 de marzo de 2024, el Vicepresidente Ejecutivo de la CCE, José Cristóbal García, recibió la visita del director del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INNS) en Las Palmas, Carlos Gómez.

En esta primera toma de contacto se acordó la organización de reuniones para abordar la mejora de la gestión de las prestaciones del INSS y se dejó constancia de la enorme preocupación que está generando el coste del absentismo derivado de la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC).

A lo largo de la reunión se trataron diversas cuestiones como la evolución de los principales indicadores de gestión de la ITCC, el coste del absentismo derivado de la ITCC, el convenio general y específico con el Servicio Canario de Salud, la importancia de las Mutuas y, la necesidad de llevar a cabo vías de actuación para la mejora de la gestión y el control de la ITCC.

Asimismo, se incidió en la necesidad de llevar a cabo una línea de trabajo, promoviendo la digitalización de los expedientes y su tramitación desde el punto de vista del administrado.


El presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva, y el Secretario General, Luis Aribayos se reúnen con la Junta Directiva de la CCE y ponen en valor la importancia del diálogo social como instrumento necesario de progreso económico y social

Durante la mañana de hoy, la Confederación Canaria de Empresarios celebró una reunión con Gerardo Cuerva, Presidente de CEPYME y Vicepresidente de CEOE, y de Luis Aribayos, Secretario General de CEPYME.

Encabezada por el Presidente de la CCE, Pedro Ortega; y con la participación del Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, en el encuentro también participaron los cargos electos de la Confederación y representantes de la pequeña y mediana empresa en Canarias integrados en la CCE.

En su intervención, Gerardo Cuerva puso en valor el papel que desempeñan las organizaciones empresariales y la importancia del diálogo social como instrumento clave para alcanzar acuerdos cruciales y establecer políticas que respondan a las necesidades de la economía y de la sociedad, y criticó el elevado intervencionismo que viene promoviendo el Gobierno con la aprobación de más de 28 leyes en los últimos dos años que afectan directamente a las relaciones laborales sin haber contado con la participación ni el consenso de los interlocutores sociales.

El Presidente de CEPYME abogó por que sea el diálogo social entre las instituciones y los agentes económicos y sociales más representativos el cauce en el que se aborden cuestiones de interés común y que suscitan preocupación entre los empresarios como los bajos índices de productividad y la consecuente pérdida de competitividad de nuestra economía, la evolución cada vez más diferenciada entre las cifras de empleo y el total de horas trabajadas, y la fijación del Salario Mínimo Interprofesional.

Durante la reunión, representantes de pequeñas y medianas empresas de los diferentes sectores productivos integrados en la Confederación Canaria de Empresarios le expusieron al presidente de CEPYME los retos más acuciantes que acechan a nuestras pymes, y coincidieron en la necesidad de combatir el elevado nivel de absentismo laboral y las grandes dificultades que encuentran las empresas canarias para cubrir la demanda de trabajadores con el perfil profesional adecuado, y reclamaron políticas públicas más eficientes para adaptar la trayectoria curricular del alumnado a la realidad de las empresas, tanto en el ámbito de la Formación Profesional como en la Universitaria.


El empleo en las Islas se incrementó durante el mes de febrero en 1.015 afiliados medios

Las ramas de Educación y Hostelería concentraron el aumento, con 1.162 y 1.109 trabajadores más que el mes anterior, en cada caso; mientras que, por el contrario, Sanidad y Comercio apuntaron respectivas caídas de 1.633 y 963 efectivos 

Más de la mitad del empleo creado en Canarias se debe al aumento de los autónomos, que se incrementaron en 538 efectivos 

Por provincias, el aumento mensual se localizó en Las Palmas, con 1.139 empleos más que en enero, mientras que en Santa Cruz de Tenerife se anotó una caída de 124 personas 

La media del Estado apreció también un alza mensual del empleo, cifrada en 103.621 afiliados medios 

El paro se redujo tanto en Canarias como en el conjunto del país, si bien, el descenso resultó algo más intenso a escala nacional (-0,27% mensual) que en el Archipiélago (-0,05%)

 

Las últimas cifras publicadas en la mañana de hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones señalan que la afiliación media culminó el mes de febrero en Canarias con un aumento de 1.015 trabajadores, lo que implica un alza mensual del 0,1%, que resultó inferior a la que experimentó la media nacional, del orden del 0,5%, con 103.621 afiliaciones más que en enero.

En términos provinciales, es importante reseñar que el empleo se incrementó en 1.139 efectivos (+0,2%) en el ámbito de Las Palmas, al contrario de lo ocurrido en Santa Cruz de Tenerife, donde la afiliación media evidenció una disminución mensual de 124 personas (-0,03%).

Retomando los datos del conjunto de Canarias, el aumento del empleo se concentró, especialmente, en las ramas de “Educación” y “Hostelería”, que saldaron el segundo mes del año con sendos avances mensuales de 1.162 trabajadores (+2,2%) y 1.109 efectivos (+0,7%), en cada caso.

En cambio, el empleo en la rama de “Sanidad” apuntó un descenso de 1.633 afiliados medios (-1,8%), mientras que en el “Comercio” volvió a acusar el cierre de la campaña navideña, un retroceso de 963 empleos (-0,6%).

De esta manera, el conjunto de los servicios experimentó un aumento mensual de 300 trabajadores (+0,04%). El empleo en el resto de los sectores productivos también aumentó, y registró un incremento de 280 personas en el caso de la construcción (+0,5%), de 231 efectivos en el sector industrial (+0,6%) y de 205 trabajadores en la agricultura (+0,8%).

Por otro lado, los datos indican también que más de la mitad del aumento del empleo en el mes de febrero en las Islas se debe al incremento de los autónomos, sumando 538 efectivos más que el mes previo (+0,4%), con alzas en la práctica totalidad de los sectores y ramas.

En términos interanuales, la afiliación media se elevó en el Archipiélago en 35.493 efectivos, un incremento relativo del 4,1%, que vuelve a resultar superior al registrado en el conjunto de España, donde se experimentó un avance del empleo de un 2,7%, y que equivale a 538.239 trabajadores más que en febrero de 2023.

Por sectores, los servicios constataron el alza interanual más destacada del empleo en el mes de febrero en Canarias, sumando 32.840 nuevos afiliados medios, un 4,4% más que doce meses antes, destacando especialmente las ramas de “Hostelería”, con 9.547 trabajadores adicionales (+6,2%), y “Sanidad”, cuya cifra de empleo repuntó en 5.289 personas (+6,1%), con respecto al mismo mes del año previo.

También sobresalieron otras ramas, como las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+3.991 efectivos; +5,9%) o la “Actividad comercial” (+3.843 trabajadores; +2,4%).

Asimismo, el resto de los sectores experimentaron una evolución diferenciada; por un lado, la construcción cerró el segundo mes del año con un incremento interanual de 1.606 individuos (+2,8%), al tiempo que la industria apuntó también un alza de 1.284 trabajadores (+3,3%), en relación con idéntico mes de 2023.

Sin embargo, el sector agrario describió un descenso interanual de 238 afiliados (-0,9%), en el transcurso del segundo mes del año.

Trasladando ahora la atención a los datos de paro registrado, Canarias culminó el mes de febrero con una minoración mensual de 88 desempleados que, en términos relativos, supone un 0,05% menos que en enero; aunque el conjunto del Estado evidenció una caída algo más intensa, del orden del 0,27%, que se traduce en 7.452 parados menos que el mes anterior.

En cuanto al comportamiento por sectores de actividad, el paro en Canarias se redujo en todos ellos, excepto en los servicios, que apuntaron un aumento mensual de 355 desempleados (+0,27%).

En cambio, la construcción apuntó una contracción de 147 demandantes (-0,96%), con respecto al mes precedente; lo mismo que sucedió en el caso del sector agrario, con 140 parados menos que en enero (-4,25%); en el colectivo “Sin empleo anterior”, que apreció una disminución mensual de 113 personas (-0,84%); y en la industria, donde la caída del paro fue de 43 desempleados (-0,66%).

En comparación con los datos registrados un año antes, el desempleo en el Archipiélago se aminoró en 19.439 personas, un descenso relativo del 10,27%, que resultó el doble que el descrito por la media nacional, del orden del 5,17% (-150.607 parados).

La caída interanual del desempleo en Canarias se localizó, en su mayor parte, en los servicios, registrando 12.820 parados menos que en febrero del año anterior (-8,88%), a los que le siguió el colectivo “Sin empleo anterior”, con un retroceso de 3.346 demandantes (-20,04%).

Por su parte, la construcción también mostró una variación negativa, y su cifra de paro se redujo en 1.673 personas (-9,89%); tras la que situaron la agricultura y la industria, con descensos más moderados de 948 parados en el primer caso (-23,11%), y de 649 en el segundo (-9,15%).


Actualizamos la web Gestión en Clave Empresarial, el portal informativo diseñado por y para las empresas

Actualizamos la web Gestión en Clave Empresarial, “www.gestionenclaveempresarial.org”, el portal informativo diseñado por y para las empresas, elaborado por la Confederación Canaria de Empresarios (CCE)  y financiado por la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias.

Este portal web se ha ampliado con la inclusión de nuevas consultas y recursos, tales como carteles y checklist, puestos a disposición de las empresas y personas trabajadoras en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Estas acciones se enmarcan dentro del apoyo a las empresas, para fomentar la concienciación y sensibilización para la prevención de Riesgos Laborales, dirigida tanto al empresariado, como al conjunto de los trabajadores.

En caso de estar interesado en más información acerca de gestionenclaveempresarial.org, puede solicitarla a la dirección de correo electrónico prevencion@ccelpa.org


La CCE celebra, en sesión ordinaria, la Junta Directiva del mes de febrero de 2024

La Junta Directiva de la Confederación Canaria de Empresarios se ha reunido, en la sesión ordinaria correspondientes al mes de febrero, bajo la presidencia de Pedro Ortega, Presidente de la CCE, y con la participación del Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, además del resto de cargos electos de la Confederación y demás miembros de la Junta Directiva.

A lo largo de la reunión se abordó la evolución que viene describiendo la coyuntura económica al inicio del presente ejercicio, marcada por el contexto global de desaceleración y estancamiento del crecimiento económico, además de los riesgos que debe enfrentar la economía en lo que resta de año, destacando las cifras del cierre de 2023 del PIB de Canarias y otros datos relativos a la inflación y el mercado de trabajo, tanto en el caso de la media nacional como de las Islas.

Asimismo, se trataron otras cuestiones de enorme calado y que actualmente suscitan una gran preocupación para el empresariado canario como el tiempo de trabajo, la baja productividad de la que continúan adoleciendo la economía española y la canaria, la evolución dispar entre las cifras de empleo y el total de horas trabajadas, además de los elevados niveles de absentismo que afectan con especial incidencia al Archipiélago.

Por otro lado, se puso de relieve la delicada situación que atraviesa la atracción de inversión a las Islas, en un escenario en el que las condiciones financieras siguen siendo poco favorables y la pérdida de confianza y la falta de seguridad jurídica han generado un fuerte descenso de la inversión pública y privada, y también de la inversión extranjera.

También se dio cuenta de la actividad de las Comisiones internas de la Confederación, destacando la inquietud del tejido empresarial por la necesidad de potenciar de forma efectiva la Formación Profesional Dual, con el objeto de atajar el desajuste existente entre las necesidades reales de las empresas y la oferta de mano de obra.

Durante la Junta Directiva también se llevó a cabo la presentación de la nueva Web de la Confederación Canaria de Empresarios, dando un paso más allá en el avance de la modernización para la difusión de nuestras actuaciones y los numerosos servicios que brindamos.