La CCE imparte una jornada para profundizar en el registro retributivo y la valoración de puestos de trabajo
En el día de hoy, 29 de marzo, la CCE ha impartido la jornada Igualdad en la empresa: registro retributivo y valoración de puestos de trabajo, con la intervención de Carlota Rivero.
En la jornada han participado más de 50 profesionales y responsables de recursos humanos en empresas de diferentes sectores de Canarias, y ha permitido conocer la normativa aplicable al Registro Retributivo, su alcance, contenidos y conservación; la Herramienta de Igualdad Retributiva del Ministerio; qué es y cómo realizar la Valoración de Puestos de Trabajo en una empresa; y familiarizarse con la Herramienta de VPT del Ministerio.
Esta jornada se integra en el Plan de Formación dirigido a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el Diálogo Social que viene ejecutando la CCE, con la financiación del Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y del Servicio Canario de Empleo.
En el marco del mismo plan formativo, la CCE también tiene previsto impartir próximamente un curso que analizará las novedades en la gestión de Recursos Humanos.
Se trata de una acción formativa totalmente gratuita.
Puedes consultar las fechas previstas para este curso y el resto de acciones previstas, e inscribirte, a través del siguiente enlace web: https://eventplan.es/dialogo-social/
La Confederación Canaria de Empresarios y la Asociación de Mujeres Empresarias de Canarias han presentado la Primera Feria de Mujeres Emprendedoras
En la mañana de hoy, miércoles 29 de marzo, la sede institucional de la Confederación Canaria de Empresarios acogió la presentación de la primera Feria de Mujeres Emprendedoras, que corrió a cargo del Presidente de la CCE, Pedro Ortega Rodríguez, el Vicepresidente Ejecutivo de la Confederación, José Cristóbal García y la Presidenta de ASEME, Lidia Monzón.
La Feria de Mujeres Emprendedoras se celebrará en el parque San Telmo entre los días 30 y 31 de marzo y está organizada por ASEME (Asociación de Mujeres Empresarias de Canarias).
Entre las principales actividades que ha sido incluidas dentro del programa de la Feria destacan cuatro mesas redondas en las que se conversará sobre las claves para un emprendimiento femenino; las mujeres líderes del sector turístico; el emprendimiento social, género y desarrollo sostenible y el emprendimiento con conciencia, innovación y sostenibilidad. Asimismo, se realizarán talleres de networking y de mentorías impartidos por profesionales de publicidad, creación de contenido, posicionamiento y desarrollo personal.
Toda la información acerca de la feria así como la inscripción a los talleres puede realizarse a través de la web www.feriademujeresemprendedoras.es
La Feria cuenta con el apoyo del Gobierno de Canarias, la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de LPGC y la Cámara Oficial de Comercio Industria y Navegación de Gran Canaria.
La Confederación Canaria de Empresarios celebra la Junta Directiva que cierra el primer trimestre del año
Durante la mañana de hoy, la Confederación Canaria de Empresarios culmina el primer trimestre del año, celebrando la Junta Directiva correspondiente al mes de marzo, bajo la presidencia de Pedro Ortega, presidente de la CCE, y con la participación de José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo, además del resto de los cargos electos y un nutrido grupo de miembros de los órganos de Gobierno de la Institución.
En el transcurso de la reunión, se abordaron las principales claves que definen la actual coyuntura económica, como la persistencia de unos altos niveles de inflación, que en el caso de España y Canarias continúan situando la inflación subyacente por encima del alza general de los precios; el endurecimiento de la política monetaria de los principales bancos centrales, a pesar del escenario de incertidumbre en el que se encuentra inmerso el sistema financiero internacional; así como los últimos datos del mercado laboral o las cifras más recientes del sector turístico canario.
Esta sesión de la Junta Directiva también sirvió para analizar las implicaciones y los elementos más relevantes de la última reforma del Sistema Público de Pensiones, que carga la sostenibilidad del sistema sobre las cotizaciones empresariales con los consecuentes incrementos de los costes laborales; además de las novedades sobre las últimas propuestas sindicales en el marco de las negociaciones del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.
Visita del Director General de Migraciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad y Migraciones
En la tarde de hoy, el Director General de
Migraciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad y Migraciones, Santiago
Yerga, acompañado por la Subdirectora de Gestión y Coordinación de Flujos
Migratorios, Dª Teresa Udaondo fueron recibidos en la sede social de la CCE por el
vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García y la vicepresidenta María de la
Salud, en una primera toma de contacto para buscar cauces de colaboración entre
la Dirección General de Migraciones y la CCE sobre las posibles vías de
contratación de ciudadanos extranjeros.
En dicha reunión se dejó constancia que, en
orden a atender a la demanda de empleo en determinados sectores de actividad,
sería necesario un adecuado ajuste en las ofertas de empleo de difícil
cobertura con el objetivo de que dichas actualizaciones reflejen fielmente las
necesidades de nuestro mercado laboral.
En este sentido, desde la CCE se hicieron
las recomendaciones siguientes:
- Impulsar las Comisiones
Ejecutivas Territoriales de los Servicios Públicos de Empleo y Comisiones
Regionales de Inmigración, así como la Comisión de Seguimiento de la
Contratación Laboral en Canarias del Servicio Canario de Empleo, al objeto de
verter las ocupaciones de imposible cobertura en Canarias.
- Modificar el
procedimiento y poder incluir en el catálogo las ofertas realizadas no sólo a
través del sector público, sino también a través del sector privado.
- Mayor simplificación de
las barreras administrativas que hagan casar la oferta y la demanda con
agilidad, para que las empresas puedan disponer con inmediatez de los recursos
humanos disponibles en el sistema y sin largas esperas de semanas que afectan a
la actividad económica y al empleo
Conclusiones del Informe de Coyuntura Socioeconómica, Febrero 2023
Puede acceder al informe completo a través del siguiente enlace: Febrero 2023
En la última semana, el sistema financiero y los
mercados bursátiles mundiales se han visto afectados por las turbulencias
provocadas tras la suspensión de pagos del banco de Silicon Valley, una pequeña
entidad financiera estadounidense especializada en ofrecer capital riesgo a
compañías tecnológicas cotizadas, y el rescate de Creditt Suisse en Europa.
Esta situación añade un nuevo foco de
incertidumbre al contexto económico mundial en el que las tensiones
inflacionistas y el conflicto bélico que aún mantienen Rusia y Ucrania,
continúan condicionando las expectativas de crecimiento en las principales
potencias mundiales.
Los efectos de la caída de estas entidades se
mantienen aún en el ámbito financiero y, aunque están afectando con fuerza a
los principales índices bursátiles y, sobre todo, en los rendimientos de deuda
a corto plazo en países como Estados Unidos, Alemania o España, los principales
bancos centrales confían en la robustez del sistema financiero norteamericano y
europeo, y el BCE, lejos de modular su estrategia de política económica, en su
última reunión de marzo, ha acordado un nuevo incremento en los tipos de
interés de referencia en la Eurozona, hasta situarlos el 3,5 por ciento.
Aunque estas tensiones obligan a ser prudentes,
lo cierto es que se sucede en un escenario en el que los principales
indicadores deactividad productiva de las últimas semanas venían
apuntando hacia una reactivación de la producción y una relativa mejora en la
confianza de los agentes.
Así apuntaba el índice PMI compuesto de bienes y
servicios, que se posicionó en febrero en la zona expansiva del indicador en la
práctica totalidad de las economías avanzadas y en China. Un fenómeno que no
ocurría desde junio de 2022 y que había sido respuesta del mayor grado de
normalización constatado en su operativa por las cadenas de suministro y el
abaratamiento de los precios energéticos de los últimos meses.
A lo anterior se había venido a sumar también la
mejora de la actividad manufacturera en China, gracias, fundamentalmente, a la
reapertura de su actividad productiva, tras la finalización de la política de
“Covid cero” decretado por su Gobierno a finales de 2022; junto con la
moderación mostrada por los precios de consumo en el país asiático durante
febrero, al situarse en el 1,0% interanual, frente al 2,1% con que finalizó
enero.
No obstante, y aunque ya ha transcurrido más de
un año desde que diera inicio el conflicto entre Rusia y Ucrania, las tensiones
geopolíticas derivadas de la guerra continúan presentes y, todavía a día de
hoy, los efectos que pudiera tener un posible recrudecimiento del conflicto y
las sanciones impuestas a Rusia, representan una amenaza para la economía,
especialmente de Europa.
Por otro, y aún a pesar de que las expectativas
de inflación y el ritmo de avance del IPC se han visto ligeramente atemperados
en los últimos meses, la componente subyacente, aquella que mide la evolución
de los precios en su parte más estructural, ha seguido manteniendo su marcada
tendencia al alza y permanece aún en niveles inusualmente elevados en la mayor
parte de las economías del planeta.
Centrando nuestro análisis en la evolución
reciente de la economía española, el comportamiento de los indicadores
económicos durante los primeros meses de 2023 apunta a que su actividad habría
mostrado una mejor resistencia a la esperada frente al complejo panorama
económico.
En este sentido, es a destacar los resultados
arrojados por el índice PMI, tanto en el ámbito de los servicios, que se volvió
a situar en zona expansiva al cierre del mes de febrero; como de la industria
manufacturera, que tras posicionarse ocho meses consecutivos en zona
contractiva, superó el pasado mes los 50 puntos.
En materia de empleo, los datos de afiliación a
la Seguridad Social de febrero también se situaron en terreno positivo, con un
ascenso mensual del 0,7%, esto son, 143.704 trabajadores adicionales en
relación con el mes precedente; al tiempo que, en términos interanuales,
también se registró un alza, en este caso, del 2,5%, 487.017 efectivos más.
Esta mejora de la actividad y del empleo se
estaría viendo fuertemente respaldada por la recuperación del sector turístico,
cuya demanda registró en febrero un alza mensual del 2,2% en la entrada de
turistas foráneos a nuestro país, y del 41,0% con respecto a los datos de hace
un año.
Sin embargo, siguen preocupando los altos niveles
de inflación en nuestro país, especialmente en lo que atañe a sus componentes
más estructurales y el encarecimiento de los costes productivos.
Según el INE, el IPC nacional registró un nuevo
repunte durante el pasado mes de febrero del 0,9% mensual y del 6,0% si se
compara con los precios registrados hace un año. La inflación subyacente, por
su parte, siguió escalando con fuerza, con un aumento del 0,7% mensual y del
7,6% interanual, lo que implica un nuevo máximo de la serie histórica y que
sigue reflejando el trasvase de los efectos de segunda ronda a los componentes
más estructurales de los precios de nuestro país.
En lo que atañe a Canarias, los precios
volvieron a crecer por cuarto mes consecutivo con mayor intensidad que en la
media nacional, con un repunte durante el mes de febrero del 1,2%, tres décimas
más que a escala estatal, y del 6,8% en términos interanuales, ocho décimas por
encima que en el conjunto del Estado.
En términos mensuales, una de las principales
diferencias en la trayectoria perfilada por los precios en uno y otro ámbito,
responde al mayor encarecimiento en las Islas de “Alimentos y bebidas no
alcohólicas”, con un aumento del 2,7%, frente al 2,0% observado en el conjunto
del Estado, y en donde se debe apuntar que los alimentos elaborados
describieron un aumento más acusado en el Archipiélago (+2,0%) que a escala
nacional (+1,6%).
Otro fenómeno que también justifica esta
diferencia fue la evolución contrapuesta de los precios de “Transporte”, al
anotar en las Islas un aumento del 0,2%, que contrasta con el retroceso del
0,9% registrado en el conjunto del país, en un contexto en el que los
carburantes cayeron en menor medida en Canarias (-1,2%) que a escala nacional
(-2,0%).
Desde un enfoque interanual, por su parte, la
clave principal que diferenció el comportamiento de los precios en ambos territorios
volvió a ser la mayor presión que están ejerciendo en el Archipiélago el
encarecimiento de los combustibles, de los alimentos y de las actividades de
servicios frente al resto del conjunto nacional.
Así, los precios de “Alimentos y bebidas no
alcohólicas” se elevaron un 18,0% interanual en Canarias y un 16,6% a escala
nacional, mientras que los de “Transporte” aumentaron un 4,5% en Canarias y un
1,9% en la media estatal, lo que habría sido debido, en este caso, a que los
“Carburantes y combustibles” se elevaron más en las Islas (+5,6%) que en el
concierto nacional (+4,4%).
Por otro lado, “Restaurantes y hoteles” y “Ocio y
cultura”, grupos estrechamente vinculados con los servicios, apuntaron aumentos
en las Islas del 9,5% y del 4,4% interanual, en cada caso, frente a los avances
más moderados del 7,9% y del 3,2%, que observaron estos mismos grupos en el
conjunto nacional.
En este escenario, la inflación subyacente en el
Archipiélago también se situó por encima que a escala estatal y en valores
superiores que el IPC general, tanto en términos mensuales, con un aumento en
Canarias del 0,9% (+0,7% nacional); como interanuales, con un incremento del
7,9% en las Islas, tres décimas más que a escala estatal (+7,6%).
En cuanto al mercado laboral, la afiliación a la
Seguridad Social en las Islas, a último día de febrero, registró un crecimiento
del 0,6%, 4.992 trabajadores adicionales, hasta alcanzar los 865.702 individuos
en alta laboral. Este resultado habría sido debido, en su práctica totalidad,
al incremento del empleo en los servicios (+4.314 trabajadores), sobre todo, en
las ramas de “Hostelería” (+1.304 personas) y de “Sanidad” (+1.179 efectivos).
En términos interanuales, por su parte, se
constató un alza del 5,0% y que equivale a 41.243 trabajadores afiliados más
que en idéntico mes del ejercicio precedente.
También bajo esta comparativa fueron los
servicios el sector que anotó el alza más significativa, cifrada en 37.509
efectivos adicionales, como resultado, en su mayor parte, del crecimiento del
empleo en “Hostelería”, con 15.546 afiliados más y, en menor medida, de los
repuntes apuntados por el “Comercio” (+4.817 individuos), las “Actividades
administrativas y servicios auxiliares” (+3.070 trabajadores) y los
“Transportes” (+2.940 efectivos).
Cabe destacar, sin embargo, que el crecimiento
mensual del empleo en las Islas se habría producido en paralelo con un
incremento del número de parados, que se elevaron durante febrero un 1,46%,
2.276 desempleados adicionales más que en enero, si bien, desde una perspectiva
interanual, el desempleo en Canarias se contrajo un 7,78%, esto es, 15.968
parados menos que en el mismo mes de 2022.
De igual modo, se debe remarcar el comportamiento
apreciado por los demandantes de empleo que se encuentran en situación de
inactividad y que el SEPE no considera como desempleados, como es el caso de
las personas con contrato fijo discontinuo y que, en el mes de febrero, se
situó en el Archipiélago en 28.680 efectivos, un incremento relativo del 0,7%
mensual y 210 demandantes de empleo ocupados más que en el mes inmediatamente
anterior.
En lo que respecta al turismo, si atendemos a los
datos publicados por Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA), se
constata que la demanda turística extranjera continuó dando muestras de
recuperación, toda vez que a lo largo del pasado mes de febrero entraron por
los aeropuertos internacionales de las Islas un total de 1.242.386 turistas
procedentes del extranjero.
Este resultado implica un repunte mensual del
1,7%, 20.780 turistas adicionales con respecto al mes inmediatamente anterior y
un crecimiento interanual del 25,9%, esto son, 255.297 turistas no residentes
más que los entrados en febrero de 2022.
Si ampliamos la comparativa con respecto a
febrero de 2019, antes de que diera inicio la pandemia, también se evidencia un
incremento en la entrada de visitantes extranjeros, registrándose en este caso
un avance relativo del 4,7%, que equivale a 55.953 viajeros foráneos más que
antes del COVID-19.
A la luz de estos resultados, la economía canaria
atraviesa un periodo de recuperación gradual de su actividad productiva y del
empleo, gracias, sobre todo, a la fortaleza que mantiene su principal motor
económico, el turismo.
No obstante, esta mejora, todavía muy incipiente,
se produce en un contexto en el que los
riesgos en el panorama internacional lejos de corregirse, se pudieran ver
acrecentados por las turbulencias generadas en los sistemas financieros, a lo
que se suma también la especial incidencia que la presiones inflacionistas
están teniendo sobre la economía de las Islas, especialmente en su parte más
estructural, y que está implicando un mayor encarecimiento de los costes
productivos y una pérdida mayor del poder adquisitivo de las familias que en
otros territorios.
Todo ello hace más urgente aún, si cabe, que se
apliquen medidas de contención contra la inflación de costes que atravesamos, a
fin de atajar su trasvase a los precios finales de venta, lo que pasa por
llevar a cabo una reducción de los costes de producción y del transporte de las
mercancías.
Jornada: El valor añadido de la sostenibilidad y la digitalización
La Confederación Canaria de Empresarios (CCE), dentro del Programa de Emprendimiento para Reestablecer el Reequilibrio Territorial y la Equidad incluido en el marco del MRR y financiado por la Unión Europea-Next Generation EU, en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal y el Servicio Canario de Empleo, organiza la Jornada: El valor añadido de la sostenibilidad y la digitalización, que tendrá lugar el próximo jueves 13 de abril.Esta jornada se impartirá en horario de 9:30 h a 13:30 en la Sala Cairasco del CICCA, y contaremos con tres ponentes expertos en estas materias, dos experiencias emprendedoras suscritas a nuestro programa, y además dispondremos de un espacio para networking donde generar sinergias entre asistentes y entre éstos y los ponentes disfrutando de un refrigerio.
Con esta jornada pretendemos dar a conocer la economía verde y digital; trasladar a un escenario emprendedor conceptos y buenas prácticas de economía verde y transformación digital, así como las líneas que se fomentan desde la UE a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia. Tratando en todo momento el objetivo fundamental de visibilizar que las prácticas sostenibles y los procesos de transformación digital tienen utilidad y generan valor añadido de forma real en los negocios que lo implantan.
Debido a la limitación de aforo, es importante confirmar tu asistencia y para ello debes inscribirte a través del siguiente enlace.
Para cualquier duda que te pueda surgir sobre este evento, puedes contactar con nuestro departamento técnico a través del siguiente correo electrónico emprendecce@ccelpa.org
Los precios en Canarias crecen en el último mes por encima de la media nacional, debido al mayor encarecimiento que mostraron los alimentos elaborados y la electricidad en las Islas. En términos interanuales, la mayor presión que ejercen los combustibles en el Archipiélago, el incremento de los precios de los alimentos y el encarecimiento de los servicios elevan el IPC por encima del conjunto del Estado. La subyacente se sitúa en máximos históricos en Canarias, con un incremento del 7,9%.
- El IPC en Canarias anotó en febrero un incremento
mensual del 1,2%, tres décimas por encima del ámbito nacional (+0,9%).
- Desde un enfoque interanual, los precios en el
Archipiélago ascendieron un 6,8%, un alza superior a la anotada en el conjunto
del país (+6,0%).
- La inflación subyacente volvió a evidenciar un crecimiento
notable en Canarias del 7,9% interanual, frente al aumento del 7,6% observado a
escala estatal.
Atendiendo a las cifras publicadas en la
mañana de hoy por el INE, los precios cerraron el mes de febrero en Canarias
con un alza mensual del 1,2%, tres décimas por encima de la media nacional
(+0,9%).
Una de las principales diferencias en el
comportamiento de los precios radica en el mayor encarecimiento que han
mostrado en las Islas los “Alimentos y bebidas no alcohólicas”, del orden del
2,7%, frente al 2,0% observado en el conjunto del Estado.
Dentro de este grupo, es importante
destacar que los alimentos elaborados describieron un aumento más acusado en el
Archipiélago, cifrado en un 2,0%, mientras que a escala nacional se elevaron un
1,6% mensual.
Asimismo, la evolución de los precios del
grupo “Transporte” marcó también la diferencia, anotando en las Islas un
aumento del 0,2%, mientras que, al contrario, en el conjunto del país se redujo
un 0,9% mensual, en un escenario en el que los carburantes cayeron en menor
medida en Canarias un (-1,2%) que a nivel nacional (-2,0%).
Otra de las claves de los resultados
dispares se debe a que, en Canarias, el “Vestido y calzado” se redujo a un menor
ritmo que en el conjunto nacional, con descensos respectivos del 0,6% y del
1,3% mensual.
Por su parte, los precios del grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” se elevaron de forma muy parecida en Canarias y en el conjunto del país, con sendos repuntes del 2,9% en el primer caso, y del 3,0% en el segundo, pese a que la factura eléctrica observó un mayor avance en el Archipiélago (+10,5%) que a escala estatal (+7,7%).
En cuanto al resto de los grupos que
integran el índice, todos observaron un incremento en sus precios en el
Archipiélago, destacando “Ocio y cultura” (+1,4%) y “Bebidas alcohólicas y
tabaco” (+1,2%), al tiempo que “Restaurantes y hoteles” (+0,6%), “Muebles,
artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar”
(+0,5%), “Sanidad” (+0,5%), “Otros bienes y servicios” (+0,3%), “Enseñanza”
(+0,1%) y “Comunicaciones” (+0,1%) anotaron ascensos mensuales más moderados.
Desde una perspectiva interanual, la
inflación evidenció un significativo crecimiento del 6,8% en el Archipiélago,
ocho décimas más que en el total nacional, donde se apreció un ascenso del 6,0
por ciento.
Al igual que lo ocurrido en términos
mensuales, una de las claves que diferencian el comportamiento de los precios
en Canarias y en el conjunto del territorio nacional se aprecia también en los
“Alimentos y bebidas no alcohólicas”, que se elevan un 18,0% interanual en
Canarias y un 16,6% a nivel nacional. En este caso es importante destacar que
los “Alimentos sin elaboración” crecieron más en Canarias (+16,3%) que a escala
estatal (+13,4%).
Además de esto, los precios de “Transporte”
aumentaron un 4,5% en Canarias y un 1,9% en la media estatal, debido a que los “Carburantes
y combustibles” se elevaron más en las Islas (+5,6%) que a nivel nacional
(+4,4%).
Lo mismo sucede con los grupos más
vinculados con los servicios, como son “Restaurantes y hoteles” y “Ocio y
cultura”, que apuntaron aumentos interanuales más intensos en las Islas, del
orden del 9,5% y del 4,4%, en cada caso, frente a los avances del 7,9% y del 3,2%,
que observaron estos grupos, respectivamente, en el conjunto del territorio
nacional.
Sin embargo, en sentido opuesto, resulta notable atender a la caída observada por los precios de “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” en Canarias en términos interanuales, cifrada en un 6,8%, más intensa que la descrita en el conjunto del país (-6,2%), debido a la mayor disminución anotada en las Islas por la electricidad, del orden del 27,6% interanual, frente al descenso del 17,2% a nivel del Estado.
Por lo que se refiere a los grupos restantes,
en Canarias también se elevaron los precios de “Muebles, artículos del hogar y
artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (+7,6%), “Otros bienes y
servicios” (+5,4%), “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+5,1%), “Comunicaciones”
(+2,5%), “Enseñanza” (+2,5%), “Vestido y calzado” (+1,4%) y “Sanidad” (+1,1%),
con respecto al mes de febrero de 2022.
Por otro lado, la inflación subyacente se situó de nuevo en Canarias por encima de la media nacional, tanto en términos mensuales, con un aumento del 0,9% en el Archipiélago y del 0,7% en España; como interanuales, con un incremento del 7,9% en las Islas y del 7,6% a escala estatal.
Por tanto, la componente subyacente
continúa marcando incrementos superiores al índice general de precios, lo que,
lejos de resolverse, continúa filtrando efectos de segunda ronda sobre los
componentes más estructurales de los precios.
Así, se hace más urgente aún contemplar la
aplicación de medidas encaminadas a la contención de la inflación de costes
sobre la producción y la comercialización de los bienes y servicios, con el
objeto de atajar la traslación de estos a los precios finales de venta, para lo
que resulta clave llevar a cabo una reducción de los costes de producción y del
transporte de las mercancías.
La Confederación Canaria de Empresarios, Fundación CEOE y la Fundación “la Caixa” se alían para la inclusión laboral de colectivos vulnerables en Las Palmas
- El presidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), Pedro Ortega; el coordinador general de la Fundación CEOE, Ángel Sánchez; y la directora del Área de Inclusión Social de la Fundación “la Caixa”, Cristina Segura, han ratificado un convenio de colaboración para favorecer la inclusión laboral de colectivos vulnerables en la provincia de Las Palmas gracias al Programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa”.
El
presidente de la Confederación Canaria
de Empresarios (CCE), Pedro OrtegaÁngel SánchezCristina Segura, han ratificado este lunes
una alianza para favorecer la inclusión laboral de colectivos vulnerables en el
marco del Programa Incorpora en la
provincia de Las Palmas.
Concretamente, la Confederación Canaria de Empresarios (CCE),
en el marco del ‘Plan Sumamos. Salud + Economía’, difundirá entre las
organizaciones empresariales de Las Palmas el contenido del Programa
Incorpora de la Fundación ”la Caixa”,
tanto para seguir ayudando a aquellas empresas que, por motivos directos de la
pandemia de la COVID-19 vieron paralizada su actividad económica, como para
aquellas empresas interesadas en poder cubrir sus vacantes laborales en el
marco del Programa Incorpora.
La directora del Área
de Inclusión Social de la Fundación ”la Caixa”, Cristina Segura, ha puesto
de manifiesto que “la creación de empleo es una de las puntas de lanza de la
recuperación, y es determinante que estas oportunidades laborales también
lleguen a los colectivos vulnerables de la provincia de Las Palmas. Alianzas
como la que anunciamos hoy en Gran Canaria con la CCE y la Fundación CEOE y
otras empresas socialmente responsables, nos permitirán hacer frente a la
situación actual, poniendo el foco en las personas con más dificultades para
encontrar trabajo”.
Por su parte, el coordinador general de la Fundación CEOE, Ángel Sánchez, ha asegurado que para la
Fundación CEOE hoy es un día de orgullo, porque esta alianza fortalece el
compromiso de los empresarios canarios con un objetivo primordial, como es la
inserción sociolaboral de las personas vulnerables, y es una iniciativa de
vanguardia en innovación social. Para alcanzar la excelencia como sociedad
tenemos que integrar todo el talento en toda su diversidad, por eso estas alianzas
son fundamentales y suponen un gran compromiso social, siempre presente en las
empresas canarias”, ha destacado.
Finalmente, el presidente
de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), Pedro Ortega, ha puesto en valor el ejemplo de “responsabilidad
social y el
compromiso con nuestra sociedad que tienen las empresas de Las Palmas,
destacando el importante papel que desempeña el tejido productivo en la lucha
contra las desigualdades sociales y que es muestra indubitativa de que no
existen dos realidades paralelas entre empresas y sociedad”. En este sentido,
el Presidente se ha comprometido a que la CCE siga actuando como nexo entre las
empresas comprometidas y los colectivos que se encuentran en riesgo de exclusión.
‘Plan Sumamos. Salud +
Economía’
El ‘Plan Sumamos. Salud + Economía’ de la Fundación CEOE nació en
noviembre de 2020 ante la necesidad de colaborar desde el ámbito empresarial en
las labores que desarrollaba la Administración en el control de la pandemia de
la COVID-19.
Así, las empresas ofrecieron su apoyo desde el primer momento poniendo a
disposición de la sociedad sus recursos para multiplicar la actividad de testeo
-donando recursos, material y espacios-, y el rastreo -mediante la aplicación
Radar COVID-, sin olvidar iniciativas de comunicación, atención a colectivos vulnerables
-entre las que se enmarca la adhesión al Programa Incorpora- y, finalmente, de
vacunación.
Dentro de las líneas de actuación en favor de colectivos vulnerables, el
‘Plan Sumamos’ centra hoy esencialmente sus acciones a través del Programa
Incorpora, gracias a la alianza con la Fundación ”la Caixa”, priorizando la
formación, la orientación y la reincorporación de las personas que se han
quedado fuera del mercado de trabajo como consecuencia de la pandemia de manera
preferente; y con la iniciativa ‘Digitalización Sostenible’, mediante la que
las empresas participantes donan equipos electrónicos que, una vez reacondicionados,
son reutilizados por personas en riesgo de exclusión, colaborando así a
minimizar la brecha digital.
Hasta el momento, en el marco del ‘Plan Sumamos’, se han adherido al
proyecto 15 comunidades autónomas, más de un centenar de grandes empresas y más
de 25.000 pymes, llegando a más del 90% de la población.
Programa Incorpora de la
Fundación ”la Caixa”
Desde 2006,
el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” promueve en toda España la
contratación de colectivos con especiales dificultades para acceder a un
empleo, como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes en
situación de vulnerabilidad, inmigrantes, exreclusos y víctimas de violencia de
género, entre otros.
Incorpora ofrece a las empresas asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En 2022, el programa facilitó 40.760 contrataciones de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo gracias a la colaboración de más de 15.633 empresas. En Las Palmas, se lograron 678 contrataciones de la mano de 226 empresas.
Durante febrero, crece el empleo en Canarias en 2.106 trabajadores, en un escenario en el que el total de desempleados volvió a repuntar por segundo mes consecutivo
- Durante febrero, la afiliación media en las Islas se incrementó un 0,24%, 2.106 efectivos más con respecto al mes anterior, mientras que en el concierto nacional se evidenció un alza del 0,44% (+88.918 afiliados).
- Desde un enfoque interanual, el empleo en Canarias creció un 5,35%, lo que se traduce en 44.066 trabajadores más en comparación con el mismo mes del año anterior.
- En lo que respecta al paro registrado, en el Archipiélago se constató un alza mensual del 1,46% (+2.726 parados); por un avance en el conjunto del Estado del 0,09%, 2.618 desempleados adicionales en relación con el mes de enero anterior.
Según las últimas estadísticas publicadas por el
Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones, la afiliación media
en las Islas habría anotado en el mes de febrero un incremento del 0,24%,
lo que equivale a 2.106 efectivos adicionales en relación con el mes anterior,
hasta alcanzar un total de 867.703 trabajadores dados de alta en la Seguridad
Social en el Archipiélago.
A escala estatal, también se computó un crecimiento con respecto al mes anterior, cifrado en un 0,44%, esto es, 88.918 efectivos más; hasta totalizar un montante de 20.170.142 trabajadores.
El incremento de la afiliación media en Canarias responde
al repunte observado en todos los sectores de actividad, aunque especialmente
en el conjunto de los servicios, que incrementó sus empleo en el último mes en 1.168
efectivos adicionales; concentrándose, fundamentalmente, en las ramas de la
“Hostelería” y la “Educación”, que lo hicieron en 1.175 afiliados adicionlaes,
en el primer caso, y en 1.173 efectivos más, en el segundo.
En el lado opuesto, destacaron los retrocesos del
empleo en las ramas de “Sanidad”, con 1.267 trabajadores menos, y de “Comercio”,
que redujo su afiliación media en 868 individuos, con respecto al pasado mes de
enero.
En cuanto al resto de sectores productivos, la construcción computó el avance más notorio, con 722 afiliados adicionales; seguido de la agricultura, con 150 efectivos más; y de la industria, con 66 trabajadores adicionales, en relación con el mes inmediatamente anterior.
En términos interanuales, el número de afiliados en el
Archipiélago se elevó con respecto a hace un año en 44.066 efectivos, un avance
relativo del 5,35%, más intenso al apreciado a escala estatal, en donde se
registró un incremento del 2,42% interanual, esto es, 475.870 efectivos
adicionales en relación con idéntico mes del ejercicio precedente.
También bajo esta comparativa fueron los servicios el
sector en donde se anotó el alza interanual más significativa, cifrada en
40.243 efectivos adicionales, como resultado, sobre todo, del crecimiento
constatado por la rama de la “Hostelería”, con 17.229 afiliados medios más y,
en menor medida, de los repuntes apuntados por el “Comercio” (+4.602
individuos), las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+3.380
trabajadores) y los “Transportes” (+2.871 efectivos).
El resto de sectores también evidenciaron repuntes
interanuales de la afiliación media, si bien destacó por su intensidad el
sector de la construcción, cuyas cifras se incrementaron en 3.185 individuos;
seguido por la industria, con 342 trabajadores adicionales, y por la
agricultura, con 296 efectivos más con respecto al mes de febrero de 2022.
Ampliando la comparativa con respecto a las cifras
prepandémicas, se aprecia que la afiliación media de las Islas se situó un 6,06%
por encima del resultado que se constataba en el mes de febrero de 2020, lo que equivale a 49.563 trabajadores adicionales.
Por ramas, se observa que aquellas más vinculadas al
sector público siguen siendo las que sustentaron en su amplia mayoría el crecimiento
del empleo a lo largo del periodo de referencia, con un repunte conjunto en las
ramas de “Sanidad”, “Educación” y la “Administración pública”, de 23.623
efectivos adicionales en comparación con el mes de febrero de 2020.
Por su parte, la rama de la “Hostelería” anotó un
repunte de 6.542 afiliados adicionales con respecto al segundo mes de 2020, en
sintonía con la recuperación que ha ido evidenciando el turismo desde el año
pasado, y “Transporte” incrementó sus registros a razón de 1.154 trabajadores.
En cambio, otras actividades de relevancia para la economía del Archipiélago, como la rama de “Comercio”, sigue situándose por debajo de los niveles que se constataban antes de la irrupción del COVID-19, con un retroceso de 822 individuos con respecto a febrero de 2020.
En cuanto a las cifras de paro registrado, se aprecia
que el número de desempleados apuntó un ascenso mensual del 1,46% en Canarias,
lo que supone 2.726 más que en el pasado mes de enero
El colectivo “sin empleo anterior” y el sector servicios fueron los segmentos que más incrementaron su número de parados inscritos con respecto al mes anterior, con un alza de 1.725 desempleados adicionales (+11,52%), en el primer caso, y de 1.107 individuos más (+0,77%) en el segundo. Tras estos, se situó el sector industrial, con 26 parados adicionales, un crecimiento relativo del orden del 0,37%, en relación con el pasado mes de enero. En cambio, la agricultura y la construcción redujeron sus cifras de paro en comparación con el mes anterior, a razón de 117 y 15 desempleados menos, respectivamente; lo que suponen retrocesos relativos del 2,77%, en el primer caso, y del 0,09%, en el segundo.
Desde un enfoque interanual, el paro registrado en el
Archipiéalgo registró un retroceso del 7,78% al término del mes de referencia,
lo que implica 15.968 desempleados menos que en idéntico mes del ejercicio
previo.
El conjunto de los servicios y la construcción fueron
los sectores que aminoraron en mayor medida sus cifras de paro, con 11.968
parados menos (-7,66%) en el primer caso, y 3.083 desempleados menos (-15,42%)
en el segundo, en relación con el mes de febrero de 2022.
Tras estos, se situaron la industria (-857 parados;
-10,78%) y la agricultura (-250 desempleados; -5,74%), mientras que, por el
contrario, el colectivo “Sin empleo anterior” incrementó sus total de inscritos
en el SEPE en un 1,15%, esto es, 190 parados adicionales.
Por último, cabe hacer mención de la evolución
constatada en el último mes por los demandantes de empleo que se encuentran en
situaciones de inactividad, como es el caso de las personas con contrato fijo
discontinuo.
Al cierre del pasado mes de febrero, estos demadantes de empleo computaron un crecimiento en Canarias de 210 efectivos (+0,7%) con respecto al mes anterior, mientras que, a escala nacional, se anotó un avance mensual del 0,4%, un total de 4.571 demandantes de empleo ocupados más.
