La Confederación firma un convenio de colaboración con el CB Gran Canaria
La sede institucional de la Confederación Canaria de Empresarios fue el marco elegido, en la mañana del 28 de marzo, para la suscripción de un convenio de colaboración entre nuestra Institución y el Club Baloncesto Gran Canaria.
El acto, que contó con la participación de los presidentes de la CCE y del CB Gran Canaria, Agustín Manrique de Lara y Enrique Moreno, acompañados por el secretario general de la Confederación, José Cristóbal García; y el director ejecutivo del Gran Canaria, Juan Ramón Marrero, permite estrechar los lazos de colaboración entre la organización empresarial representativa y uno de los clubes deportivos con mayor arraigo y prestigio social de las islas.
Mediante este convenio, ambas instituciones pretenden realizar actuaciones que permitan proyectar los beneficios asociados a la actividad física y a los estilos de vida saludables, así como la aplicación en positivo de valores comunes entre el deporte y la empresa, tales como el mérito, esfuerzo, el trabajo en equipo, la consecución de objetivos o la disciplina, previéndose la celebración de actuaciones conjuntas de divulgación de todas estas materias.
Asimismo, el acuerdo refuerza las relaciones institucionales entre ambas organizaciones y prevé la participación institucional del CB Gran Canaria en los órganos internos de la CCE.
La CCE celebra su Junta Directiva ordinaria del mes de marzo de 2018
Como viene siendo habitual, los últimos martes de cada mes y, de conformidad con lo establecido en los Estatutos rectores de la CCE se celebró, en sesión ordinaria, la correspondiente Junta Directiva del mes de marzo, en la que fueron abordadas cuestiones de ámbito socioeconómico de especial interés empresarial.
La Junta Directiva, que estuvo presidida por Agustín Manrique de Lara, presidente de la Confederación, actuando José Cristóbal García como Secretario General, informó, entre otras, de las reuniones institucionales en el ámbito portuario, en el Servicio Canario de Empleo o en el Parlamento de Canarias con los Consejeros de Presidencia, Economía y Hacienda, así como se sacaron conclusiones de la reunión mantenida con el Embajador de Cuba en España.
Asimismo, y como cada mes, el Secretario General realizó un análisis de la coyuntura económica de Canarias en su marco de referencia nacional e internacional, destacando un crecimiento similar a la media española, según la Contabilidad Regional de España, en un contexto de dinamismo que no se ha visto afectado por la situación política de Cataluña y en el que se ha logrado controlar el déficit público, lo que mejorará la calificación de la deuda española.
Finalmente, en esta Junta Directiva se aprobó suscribir acuerdos, entre otros, con la Fundación Konecta y con Becarflex (lovesharing), así como un convenio de Colaboración con nuestra organización de ámbito nacional CEPYME para el Plan de apoyo a la transmisión de empresas.
La CCE, reconocida por su labor en el 40 aniversario del Skal
El pasado viernes, 23 marzo de 2018, el presidente de la Confederación Agustín Manrique de Lara y el secretario general José Cristóbal García, participaron en el tradicional puchero de Skal Internacional de Gran Canaria, que se celebró en esta ocasión en los Jardines de la Marquesa, en Arucas, y en el que se conmemoraba el 40 aniversario de dicha institución. En el acto, la CCE recibió un reconocimiento del Skal mediante el que se reconocía todos estos años de dedicación en la defensa de los intereses generales de los empresarios y del sector turístico de la isla de Gran Canaria en particular.
El presidente Manrique de Lara pronunció un discurso en el que puso de relieve el periodo histórico por el que atraviesa el sector turístico de Canarias y reflexionó sobre los principales retos de futuro que deberá afrontar el sector, tanto de los que dependen de la iniciativa privada como del sector público.
Acredita tu experiencia laboral. Evaluación de las competencias profesionales
En el artículo anterior abordamos los certificados de profesionalidad (CP en adelante), las vías de acceso y características de los mismos.
En este artículo, nos centraremos en el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación, teniendo la posibilidad de obtener un CP relacionado con el ámbito profesional que has desempeñado durante años.
El Servicio Canario de Empleo convoca anualmente este procedimiento, en las especialidades o ámbitos profesionales que establezca cada año, a través de un proceso de comprobación, evaluación y acreditación de las competencias profesionales.
En la convocatoria de 2018, a diferencia de años anteriores, se ha establecido la acreditación de muchas especialidades, diecinueve en total, entre las que destacan: Actividades de gestión administrativa; Cocina; Peluquería; Atención sociosanitaria a personas en el domicilio y en instituciones sociales; Servicios de restaurante; y Actividades de venta. A través de esta convocatoria se da una oportunidad a muchos profesionales de estas áreas que poseen mucha experiencia, pero ninguna titulación reglada que lo avale.
Es una alternativa en la que pueden participar personas que no tengan un título o CP relacionado con la cualificación profesional convocada y que reúnan los requisitos de edad y experiencia laboral requerida en cada nivel de cualificación y que explicamos a continuación.
Los requisitos para participar en el procedimiento de convalidación de un CP de nivel 1 son los siguientes:
- Tener 18 años de edad cumplidos en el momento de la inscripción.
- Justificar, al menos 2 años de experiencia laboral, como mínimo 1.200 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria o justificar, al menos 200 horas de formación no formal, en los últimos 10 años antes de realizarse la convocatoria.
Los requisitos para participar en el procedimiento de convalidación de CP de nivel 2 y nivel 3 los requisitos son los siguientes:
- Tener 20 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción.
- Justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria o justificar, al menos 300 horas de formación no formal, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria.
En la siguiente presentación podrás conocer con detalle en qué consiste este procedimiento, sus características y fases, así como los pasos a seguir.
Otra opción para informarte sobre los detalles de este procedimiento es consultando la Guía del candidato publicada en la web del Servicio Canario de Empleo.
Para solicitar más información, aclarar dudas, o entregar la solicitud y la documentación requerida, debes dirigirte a:
INSTITUTO DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES. Gran Canaria
C/ Crucita Arbelo, s/n
35014 - Las Palmas de Gran Canaria
Tel. 928 11 77 50 Fax. 928 11 77 53
Desayuno de trabajo con el presidente de Unidos por Gran Canaria
Durante la mañana del 20 de marzo, miembros de la Junta Directiva de la Confederación Canaria de Empresarios participaron en un desayuno de trabajo en la sede institucional de la CCE con el Presidente de Unidos por Gran Canaria, José Miguel Bravo de Laguna.
La representación de la CCE estuvo encabezada por Agustín Manrique de Lara, presidente de la CCE, y el Secretario General, José Cristóbal García.
Dicho encuentro sirvió para abordar temas de gran interés para la actividad económica y empresarial de la isla, así como comentar diversas iniciativas que se quieren desarrollar para mejorar la competitividad en la actividad y servicios de Gran Canaria.
Conclusiones del Informe de Coyuntura Socioeconómica, Febrero de 2018
* Puede acceder al texto íntegro del Informe a través del siguiente enlace Informe febrero 2018
A tenor de los últimos indicadores disponibles, la actividad mundial continúa mostrando un ritmo sólido de crecimiento y cada vez más generalizado en la mayor parte de las economías del globo, beneficiada por unas condiciones financieras favorables, el buen comportamiento del comercio internacional, la mejoría del empleo y la fortaleza del consumo privado.
Así lo refrenda la OCDE, al situar su última previsión de crecimiento de la economía mundial para 2018 y para 2019 en el 3,9%, una tasa dos y tres décimas superior a la estimación anterior, si bien advierten de posibles focos de incertidumbre que podrían condicionar la expansión económica global. No en vano, permanecen ciertos factores de riesgo a la baja relacionados principalmente con la anunciada normalización de las políticas monetarias y la aparición de medidas proteccionistas, que pueden menoscabar el dinamismo mostrado por el comercio mundial.
En este contexto, destacan las previsiones para Estados Unidos, donde se observa un incremento de cuatro décimas sobre la estimación anterior para 2018, hasta el 2,9%, y de siete décimas para 2019, para situarse en el 2,8 por ciento. Esta revisión al alza de la OCDE se produce en coherencia con la robustez que continúa mostrando el mercado laboral estadounidense, donde se creó en el mes de febrero 313.000 nuevos puestos de trabajo, así como en el ascenso del consumo privado y la buena marcha de la inversión, debido, en buena medida, a la menor presión fiscal sobre las empresas y la renta.
Por su parte, entre las economías emergentes, la OCDE eleva en una décima sus previsiones de crecimiento para China hasta el 6,7% para 2018, si bien las mantiene invariables en el 6,4% para 2019. Mientras, en el caso de la India, estima un crecimiento del 7,2% y del 7,5% para 2018 y 2019, respectivamente.
En lo que respecta a la Eurozona, se registra un incremento del PIB del 0,6% intertrimestral durante el cuarto trimestre de 2017, situando el avance interanual durante el trimestre en el 2,7 por ciento. Este aumento se fundamenta, principalmente, en el pulso mostrado tanto por la demanda interna como por la externa, que continuaron afianzando el crecimiento de la actividad europea, en un contexto en el que el mercado laboral sigue perfilando una trayectoria positiva y en el que la expansión mundial está impulsando las exportaciones de la zona del Euro.
El escenario favorable de la economía europea se confirma en las proyecciones de marzo elaboradas por el Banco Central Europeo, que prevén un incremento del PIB del 2,4% para 2018, del 1,9% para 2019 y del 1,7% para 2020. En comparación con las previsiones de diciembre de 2017, las perspectivas de crecimiento se han revisado al alza en una décima para 2018 y se mantienen invariables para 2019 y 2020.
De entre las principales economías de la Eurozona, destaca el crecimiento de España, donde, según la Contabilidad Nacional Trimestral, se constata un incremento intertrimestral del PIB del 0,7% durante el último trimestre de 2017, que llevó a cerrar el trimestre con un crecimiento interanual del 3,1 por ciento.
Esta evolución positiva de la economía española estaría sustentada, fundamentalmente, en el buen pulso mostrado por la demanda interna, especialmente en la inversión en bienes de equipo y el consumo final de los hogares.
En materia de empleo, el mercado laboral español sigue emitiendo señales de recuperación y observa en febrero un incremento mensual del 0,6% en el número de afiliaciones, lo que implica 102.566 nuevas altas. En términos interanuales, la afiliación experimenta una elevación del 3,3%, contabilizando un total de 585.560 afiliaciones adicionales con respecto a febrero de 2017.
Mientras, el paro registra un descenso mensual del 0,2% (6.280 desempleados menos), al tiempo que con respecto a febrero de 2017 la cifra de parados se aminora un 7,5%, lo que se traduce en 280.628 demandantes menos, hasta totalizarse 3.470.248 personas en situación de desempleo al cierre del mes de febrero.
Entrando a analizar la evolución de la economía canaria, los datos de la Contabilidad Trimestral de Canarias, señalan que la actividad en las Islas se desaceleró durante el último trimestre de 2017, observando un aumento del 0,4% frente al 0,6% anotado en el trimestre anterior.
No obstante, en términos interanuales, el PIB regional anota un incremento del 3,1% en comparación al dato registrado en el cuarto trimestre de 2016, lo que es reflejo de la buena marcha de la actividad en el Archipiélago. Destaca la progresión observada por los servicios, que apreciaron un avance interanual del 2,7%, en un contexto en el que el resto de sectores también incrementó el valor de su producción, especialmente dentro del ámbito de la construcción, donde se estima un ascenso del 4,8% interanual. Asimismo, la industria registra un crecimiento del 4,1% y el sector primario un avance del 2,5% interanual.
El crecimiento de la economía canaria tiene traslado al mercado laboral, donde se observa durante el pasado mes de febrero un nuevo incremento de la afiliación a la Seguridad Social del 0,5% mensual (4.150 afiliados más), registrando, en términos interanuales, un avance del 4,3%, equivalente a 32.341 nuevas afiliaciones en marzo, de las que 23.649 se localizan en el conjunto de los servicios, dentro de los que destacan los crecimientos de la actividad comercial (4.479 nuevas afiliaciones) y en la “Hostelería” (3.806 altas adicionales).
Tras los servicios, se sitúa la construcción, con 6.504 afiliados más que en el mismo mes de 2017, seguida de la industria y el sector agrario, que registran un avance interanual de 1.676 y 512 nuevas altas, en cada caso, a lo largo del pasado mes de febrero.
En sintonía con el crecimiento del empleo, el paro registrado aprecia un retroceso mensual del 0,3%, 619 parados menos en relación con el mes anterior, al tiempo que, en términos interanuales, la cifra de paro disminuye un 6,5%, 14.818 demandantes menos que en el mismo mes de 2017. Con estos resultados, la cifra total de desempleados alcanzó al cierre del mes de febrero los 215.082 efectivos.
Analizando por sectores, el descenso mensual más significativo se registra en los servicios, con una minoración de 626 parados (-0,4%); seguido por la construcción, con una caída de 126 desempleados (-0,6%); y el colectivo “Sin Empleo Anterior”, con un retroceso de la cantidad de demandantes de 119 efectivos (-0,7%). Por el contrario, el sector agrario anota un repunte de 215 desempleados (+4,4%), mientras que en la industria el desempleo aumenta en 37 demandantes (+0,4%) en comparación con el mes anterior.
Estos resultados confirman el buen estado de salud del mercado de trabajo en Canarias, al abrigo de la situación de dinamismo en la que se encuentra inmersa la demanda interna y la actividad turística en el Archipiélago.
En el caso concreto del turismo se mantienen niveles elevados de actividad, a pesar de que comienzan a observarse ciertos síntomas de desaceleración.
Así, el número de turistas entrados a Canarias desde el extranjero a lo largo del pasado mes de febrero, supera en un 0,3% el resultado del mismo mes de 2017, lo que se traduce en la llegada de 4.021 visitantes adicionales. Con estos datos, se acumula un total de 2,4 millones de viajeros procedentes del extranjero durante los dos primeros meses del año, un 0,6% más que en el mismo periodo de 2017.
En la misma línea, el número de viajeros alojados en los establecimientos turísticos reglados de las Islas, cuyo último dato se encuentra solo disponible hasta el pasado mes de enero, anota un incremento del 0,6% interanual, un aumento de 5.928 turistas adicionales, alcanzándose un total de 1,0 millones de visitantes alojados durante el primer mes del año.
Cabe destacar que, en este contexto, el personal directo contratado por los alojamientos turísticos de Canarias avanza de forma más intensa, al registrar un avance del 3,4% interanual durante el pasado enero, contabilizándose un total de 58.648 trabajadores, 1.919 empleados más que en el mismo mes de 2017.
En cuanto al gasto turístico, también disponible solo hasta enero, este continúa situándose en terreno positivo, con un aumento interanual del 2,3%, lo que implica un desembolso de 1.448,0 millones de euros durante el mes de enero.
En lo que se refiere a los indicadores de la demanda interna, estos siguen arrojando valores positivos, sustentados en la evolución favorable del consumo.
Tomando también los últimos datos disponibles, correspondientes al mes de enero, el índice de comercio al por menor constata una elevación interanual del 2,7%, mientras que la disponibilidad de energía eléctrica se incrementa un 1,3% en comparación con la registrada durante enero de 2017. En lo referente al tráfico portuario en los puertos dependientes de la Autoridad Portuaria de las Palmas, el volumen de tráfico total experimenta un avance interanual del 1,3%, destacando, especialmente, la evolución de las mercancías en tránsito, en las que se registra un crecimiento del 7,5 por ciento.
En cuanto a la matriculación de vehículos, durante febrero se aprecia un ascenso acumulado del 15,2% en comparación con el mismo periodo de 2017, destacando los vehículos de uso empresarial, cuyas ventas ascienden un 28,5%, además de la matriculación de vehículos particulares y con destino al alquiler, que registran avances acumulados del 13,0% y del 0,8%, respectivamente.
Por su parte, el Índice de Precios de Consumo observa un incremento mensual del 0,4% en Canarias, (+0,1% en el total nacional), debido a la incidencia del grupo “Ocio y cultura”, cuyos precios se elevan un 1,4%, bajo la influencia del subgrupo “Paquetes turísticos” (+6,6%); así como de los grupos de “Bebidas alcohólicas y tabaco” y “Comunicaciones”, que aprecian aumentos mensuales del 2,4% y del 1,9%, respectivamente.
En términos interanuales, los precios anotan en el Archipiélago un repunte del 1,4%, que obedece, en gran parte, al incremento de los precios de “Alimentos y bebidas no alcohólicas” (+2,6%) y a la evolución de los grupos “Restaurantes y hoteles” (+2,4%) y “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” (+1,3%). También influyen al alza, aunque en menor medida, los grupos “Comunicaciones” -afectado por los mayores precios de los servicios de telefonía (+3,8%)- y “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+3,5%), que sigue condicionado por el subgrupo “Tabaco” (+4,6%).
Por su parte, la inflación subyacente anota un crecimiento del 0,9% interanual, lo que remarca la tónica de moderación en la que se han desenvuelto los precios en las Islas durante los meses anteriores.
A la luz de todos estos resultados, resulta previsible que Canarias mantenga esta trayectoria de crecimiento durante los próximos meses, en un contexto de recuperación del mercado laboral, de dinamismo de la demanda interna y, a pesar de los signos de desaceleración, de solidez en la actividad turística. Este resultado realza la necesidad de avanzar en todas las reformas pendientes para seguir avanzando en la mejora competitiva de nuestro tejido productivo, que ayude a consolidar el crecimiento sostenido a medio y largo plazo.
El índice general de precios asciende un 0,4% en Canarias durante el mes de febrero
- Los precios apuntan en las Islas un aumento mensual del 0,4%, tres décimas por encima del conjunto del país (+0,1%).
- En términos interanuales, el IPC crece un 1,4%, al tiempo que en el ámbito del Estado se eleva un 1,1 por ciento.
- La inflación subyacente registra en el Archipiélago un aumento del 0,9% interanual, dos décimas por debajo de la nacional.
Durante el mes de febrero, los precios han observado un incremento del 0,4% mensual en Canarias, (+0,1% en el contexto nacional), debido a la incidencia del grupo “Ocio y cultura”, cuyos precios se elevan un 1,4%, bajo la influencia del subgrupo “Paquetes turísticos” (+6,6%); así como de los grupos de “Bebidas alcohólicas y tabaco” y “Comunicaciones”, que observan aumentos mensuales del 2,4% y del 1,9%, respectivamente.
En términos interanuales, el IPC anota en las Islas un repunte del 1,4%, que obedece, en gran parte, al incremento de los precios de “Alimentos y bebidas no alcohólicas” (+2,6%) y a la evolución de los grupos “Restaurantes y hoteles” (+2,4%) y “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” (+1,3%). También influyen al alza, aunque en menor medida, los grupos “Comunicaciones” -afectado por los mayores precios de los servicios de telefonía (+3,8%)- y “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+3,5%), que sigue condicionado por el subgrupo “Tabaco” (+4,6%).
Por lo que se refiere a la inflación subyacente, que descuenta el efecto sobre los precios de los componentes más volátiles como los productos energéticos o los alimentos no elaborados, se aprecia un ascenso del 0,9% interanual, un dato que confirma la trayectoria de estabilidad de meses anteriores.
A la luz de estos resultados, es previsible que en el transcurso de los próximos meses se mantenga la tónica de moderación en los precios.
Análisis de los grupos del IPC
Atendiendo a la evolución de los distintos grupos que componen el IPC, en términos mensuales, crecen los precios de “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+2,4%), “Comunicaciones” (+1,9%), “Ocio y cultura” (+1,4%), “Restaurantes y hoteles” (+0,6%), “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” (+0,5%), “Sanidad” (+0,4%), “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento del hogar” (+0,3%), “Alimentos y bebidas no alcohólicas” (+0,2%) y “Transporte” (+0,1%).
En cambio, se observa una única caída en “Vestido y calzado” (-1,8%), mientras que los grupos “Enseñanza” y “Otros bienes y servicios” aprecian una variación mensual nula.
En términos interanuales, los precios ascienden en los grupos “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+3,5%), “Alimentos y bebidas no alcohólicas” (+2,6%), “Restaurantes y hoteles” (+2,4%), “Comunicaciones” (+2,3%), “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” (+1,3%), “Transporte” (+1,0%), “Otros bienes y servicios” (+1,0%), “Ocio y cultura” (+0,7%) y “Enseñanza” (+0,1%).
Por el contrario, los precios se aminoran en los grupos “Sanidad” (-0,9%), “Vestido y calzado” (-0,2%) y “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento del hogar” (-0,1%).
Inicio de la actividad del Gabinete de Asistencia Técnica y Ampliación de la Herramienta de Autodiagnóstico de la Prevención de Riesgos Laborales.
La Confederación Canaria de Empresarios, con la financiación de la Fundación Estatal para La Prevención de Riesgos Laborales, comienza el proyecto de su Gabinete de Asistencia Técnica y Ampliación de la Herramienta de Autodiagnóstico de la Prevención de Riesgos Laborales.
Proyecto de asistencia técnica: “Gabinete de Asistencia Técnica en Prevención de Riesgos Laborales”
Realización de Servicios de Asistencia Técnica de carácter gratuito y libre acceso, a la que se puede acceder a través de:
Correo electrónico: prevencion@ccelpa.org
Presencial: c/León y Castillo, 54, 2º. 35003. Las Palmas de Gran Canaria.
Telefónicamente: 928 38 35 00
Esta asesoría se ofrecerá durante todo el proyecto en el horario siguiente:
-Lunes, miércoles y jueves: de 8:30 a 15:00
-Martes: de 8:30 a 13:30 y de 16:30 a 19:30
-Viernes: de 8:30 a 13:30
Del 1 de julio al 30 de septiembre el horario de atención será:
-De lunes a viernes: de 8:30 a 14:00
Proyecto de ampliación y actualización de la herramienta de Autodiagnóstico de Prevención de Riesgos Laborales
La herramienta de autodiagnóstico de PRL, permite a las empresas evaluar el estado de la Prevención de Riesgos Laborales dentro de la misma. La herramienta está diseñada para permitir a las empresas conocer, entender y ejecutar de forma particular y privada la normativa preventiva, conociendo de primera mano el estado de implantación del sistema preventivo así como el grado de cumplimiento con la legislación vigente en materia preventiva.
En el presente proyecto se procederá a ampliar y actualizar la herramienta, en base a la experiencia y demanda de años anteriores en las empresas, con el objetivo de que se convierta en un referente de uso habitual en las mismas y que a su vez les facilite la gestión de la prevención, procurando además el cumplimiento de la normativa de manera sencilla y ordenada.
Por todo ello será necesario actualizar tanto el contenido técnico como el informático, implementando cada uno de los apartados de la herramienta.