Hace unos años el sistema formativo utilizado se basaba, principalmente, en la adquisición de conocimientos. Este sistema daba lugar a que el alumnado finalizara su formación de forma óptima pero al incorporarse al mercado laboral se detectaba carencias prácticas, surgiendo una nueva conciencia de acercarse a postulados más europeos que promueven una Formación Profesional más adecuada a las demandas reales del mercado laboral.

En este sentido, el Servicio Canario de Empleo publicó el pasado 2 de diciembre la ORDEN de 24 de noviembre de 2011, por la que se convoca, en la Comunidad Autónoma de Canarias, el procedimiento de evaluación y acreditación de determinadas competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, con el objeto de atender a uno de los grandes desafíos, la integración de todas las formas de aprendizaje, teniendo como referente el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales

Canarias es una de las comunidades autónomas más madrugadoras en lo que se refiere a la implantación de los sistemas de reconocimiento y acreditación en España.

De hecho, a lo largo de 2011, el Instituto Canario de las Cualificaciones ya ha convocado un total de 600 plazas, para evaluar y acreditar las competencias de los certificados de la profesionalidad de: Asistencia Sociosanitaria en Domicilio, Asistencia Sociosanitaria en Instituciones y Educación Infantil.