Concurso Premio Emprendedor 2012
En esta tercera edición, se presentaron 17 nuevas empresas, cuyos proyectos fueron previamente estudiados por el jurado compuesto por Dña. Estefanía Morcillo Dorta, Jefa de Servicio de Economía Social del Servicio Canario de Empleo, D. Celestino Pérez Domínguez, director del Segmento de Particulares, en representación del BBVA, y D. José Eduardo Ramos-Arboniés y Jiménez, coordinador técnico del Servicio Integral de Empleo, (Emprendeduría), en representación de la Confederación Canaria de Empresarios.
En una primera reunión celebrada el pasado 22 de octubre, el jurado seleccionó a cinco proyectos finalistas, que son los que han expuesto sus candidaturas en el día de hoy en el Congreso, con el doble fin de darlas a conocer entre la sociedad de las islas, y someterse al dictamen final del jurado, que tras la pertinente deliberación, se decantó por uno de los proyectos.
La entrega del Premio Emprendedor 2012, corrió a cargo de la Ilma. Sra. Dña. Dominica Fernández Fernández, Directora del Servicio Canario de Empleo, del Sr. D. Don Fernando Alonso Turiño, Director Territorial del BBVA en Canarias, y del Sr. D. Sebastián Grisaleña Sánchez, Presidente de la Confederación Canaria de Empresarios.
En esta ocasión, el premio estuvo dotado de 3.000 €, que fueron aportados por los dos copatrocinadores, a saber, el BBVA, y la propia Confederación Canaria de Empresarios. Y recayó en la empresa PERSONAL CLOTHINK , siendo recogido por su representante D. Hugo Herrera González.
Finalmente, la clausura estuvo participada por la Ilma. Sra. Dña. Dominica Fernández Fernández, Directora del Servicio Canario de Empleo y, del Sr. D. José Cristóbal García García, Secretario General de la Confederación Canaria de Empresarios.
Segundo día del congreso NATURALEZA EMPRENDEDORA 2012
La primera conferencia se denominó Emprender Aquí y Ahora: 10 Lecciones aprendidas y 1 Agenda Abierta de D. Fernando Sáenz-Marrero Fernández, socio-Director de EDEI Consultores. D. Fernando Sáenz-Marrero nos explicó las diez lecciones que un emprendedor debe tener en cuenta y lo que es más; la constitución de una Agenda Abierta que propugna un nuevo modelo para abordar las prácticas de los distintos actores del Emprendimiento Innovador.
Posteriormente, se llevó a cabo el taller El emprendimiento desde la Zona a cargo de Dña. Cristina González y González, experta en PNL, consultora de Emprendimiento y miembro del grupo de inversión Rich Dad Canarias. En el taller hemos concluido que la zona es: donde los registros se rompen, las metas se alcanzan y, los sueños se consiguen, en definitiva donde sentimos que todo es posible.
Como finalización de las conferencias se dio paso a una mesa redonda donde se desarrolló una puesta al público de los programas de emprendeduría, titulada Los retos actuales y futuros de la Creación de Empresas, siendo los ponentes Dña. Estefanía Morcillo Dorta, Jefa de Servicio de Economía Social del Servicio Canario de Empleo; Dña. Jimena Delgado-Taramona, directora-gerente en Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria; D. Sergio Suárez Rosa, consultor de negocio y formador delegado del GRUPO INNOVARIS y, editor del blog www.mprende.es; y D. José Eduardo Ramos-Arboniés y Jiménez, coordinador Técnico del Servicio Integral de Empleo. Confederación Canaria de Empresarios.
Llegados a este punto se dará inicio a la fase final del Premio Emprendedor 2012, donde los emprendedores finalistas harán una presentación de sus proyectos.
Portal Informativo sobre Economía Sumergida
La Confederación Canaria de Empresarios ha publicado el Portal Informativo sobre Economía Sumergida, un proyecto que ha sido presentado oficialmente en la tarde de hoy 30 de octubre de 2012.
El citado Portal no se centra solamente en dar a conocer una serie de datos referentes a la Economía Sumergida en Canarias, sino que tiene un fin más ambicioso al buscar un objetivo transversal, presentando aspectos de distintas materias que van desde lo tributario, pasando por nuestro Régimen Económico y Fiscal, hasta la normativa referente a la Seguridad Social, sin olvidar otras materias propias como la creación de empresas o trámites administrativos diversos.
La información contenida en el Portal, se pone a disposición del usuario, quien, además de poder formular las quejas correspondientes sobre economía sumergida, podrá también señalar qué aspectos burocráticos están siendo más perniciosos para la vida empresarial y que pueda, de este modo, servir de altavoz a las inquietudes que se dan en nuestro tejido empresarial.
Congreso "NATURALEZA EMPRENDEDORA 2012"
En el día de hoy, 30 de octubre de 2012, ha tenido lugar la inauguración y primera jornada del congreso “NATURALEZA EMPRENDEDORA 2012”. LA NATURALEZA CAPITAL DEL EMPRENDEDOR PUENTE DE DESEOS Y LOGROS.
En la inauguración hemos contado con la presencia del Excmo. Sr. D. Paulino Rivero Baute, Presidente del Gobierno de Canarias, así como de la Excma. Sra. Dña. Margarita Isabel Ramos Quintana, Consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, y del Sr. D. Sebastián Grisaleña Sánchez, Presidente de la Confederación Canaria de Empresarios.
Todos los miembros de la mesa presidencial coincidieron en la importancia y necesidad de seguir apostando fuertemente por el apoyo a los emprendedores y a las pymes canarias, como una fórmula imprescindible de asegurar el futuro de las Islas.
Seguidamente se dio paso a las ponencias, los talleres y las mesas redondas, siendo la primera mesa El arte de emprender que corrió a cargo de tres jóvenes emprendedores del ámbito de la innovación textil, la imagen y el desarrollo tecnológico en Canarias; D. Hugo Herrera socio fundador de PersonalClothink, D. Pedro Rodríguez socio fundador de Machango Estudios, y de D. Juan Manuel Bellver socio fundador de PCIExpress. La presentación y moderación fue a cargo de D. José Cristóbal García García, Secretario General de la Confederación Canaria de Empresarios.
La segunda sesión consistió en el taller denominado La financiación en la puesta en marcha a cargo de D. José Mª Antolín Ruiz de la Cuesta, Responsable de Pequeña Empresa en BBVA España y Portugal.
La tercera sesión del día tuvimos la ponencia La empresa fácil de D. Francisco José Cárdenes Suárez, Consultor en Cárdenes y Asociados, S.L.. Experto en emprendimiento social y fundador del grupo Emprendedores Siglo XXI.
Ya en la última sesión del día, se expuso el taller de prevención de riesgos laborales para empresas con menos de 10 trabajadores evalua-t... está en tu mano: prevención 10 por parte de técnicos del área de Prevención de Riesgos Laborales de la Confederación Canaria de Empresarios.
Este Congreso continuará en el día de mañana donde se realizará la exposición final de las candidaturas al Premio Emprendedor 2012.
El paro se incrementa en Canarias en 7.500 personas durante el tercer trimestre del año, situando la tasa de paro en el 33,62%
- El empleo cae en 1.600 efectivos durante el tercer trimestre de 2012, por la caída de los servicios.
- La población activa en Canarias se incrementa en 5.800 personas, en un contexto de crecimiento poblacional.
Durante el tercer trimestre de 2012, según los últimos datos de la EPA publicados por el Instituto Nacional de Estadística, la población ocupada en Canarias se redujo en 1.600 ocupados, lo que supone una caída relativa del 0,23% trimestral, hasta situar el número de ocupados en las 746.200 personas.
Por su parte, en el ámbito nacional, el empleo desciende con mayor intensidad al estimarse un retroceso intertrimestral de la población ocupada del 0,56%, lo que significó, en términos absolutos, la desaparición de 97.000 empleos durante el tercer trimestre del año.
A pesar del retroceso de la ocupación, el número de activos crece este trimestre un 0,52% (5.800 activos) con respecto al segundo trimestre del año, mientras retrocede a escala nacional un 0,05 por ciento. A un año vista, los activos en Canarias aumentaron en un 1,10%, mientras que caen en el conjunto del Estado un 0,16 por ciento.
Este resultado responde, en gran medida, al incremento de la población en edad de trabajar en Canarias, que avanza de nuevo un 0,27% intertrimestral, al contrario que en el concierto nacional, donde cae un 0,12 por ciento.
Así, tomando en consideración que los activos aumentan y que la ocupación se reduce en Canarias durante el tercer trimestre del año, el número de desempleados crece en 7.500 personas, lo que ha supuesto un 2,00% más que en el trimestre anterior, alcanzándose, así, un total de 378.200 desempleados en las Islas.
Con estos resultados, la tasa de paro en Canarias se situó durante el tercer trimestre en el 33,63%, cinco décimas más que en el trimestre anterior (33,14%). En términos interanuales, la tasa de paro se ha incrementado notablemente en 4,07, cuando se situaba en el 29,55 por ciento.
Por su parte, en el conjunto nacional, la tasa de paro se estableció en el 25,02%, cuatro décimas por encima de la registrada durante el trimestre anterior y 3,5 puntos por encima del registro de hace un año, para un total de 5.778.100 desempleados, lo que equivale a 85.000 efectivos más en situación de desempleo.
Sectores económicos
Por sector económico, se observa una mejoría de todos los sectores con la excepción de los servicios, que registran una reducción intertrimestral de 11.000 efectivos (var. relativa del -1,70%). Mientras, en sentido opuesto, la industria y la agricultura incrementan sus cifras de ocupación con respecto al trimestre anterior, con 4.400 y 4.200 empleados más, respectivamente, alcanzando así tasas de variación intertrimestrales, en cada caso, del 11,28% y del 24,85 por cierto. En el mismo sentido, aunque con menor intensidad, el sector de la construcción experimenta un avance de su ocupación de 800 empleados (1,85% intertrimestral).
Atendiendo al paro por sectores, se evidencia como el aumento trimestral del paro en Canarias se concentra en torno al colectivo que busca su primer empleo o trabajó por última vez hace más de un año, un segmento de la población que aumentó su número en 7.500 unidades respecto al trimestre anterior (variación relativa del 3,67%), observándose también avances motivados por el aumento en la industria y la construcción, donde el número de parados se elevó, respectivamente, en 2.300 y 1.800 nuevos efectivos, un 42,59% y un 7,41% en cada caso. Mientras, retrocede el paro de los servicios un 2,89% intertrimestral (3.800 desempleados menos), en un contexto de reducción de los activos (-14.800) y el empleo (-11.000).
Finalmente, la evolución del desempleo en la agricultura observa una reducción de sus parados de 400 efectivos, lo que en términos relativos equivale a un retroceso intertrimestral del orden del 7,14 por ciento.
El avance de la población y de los activos lastra las cifras de desempleo en las Islas.
Los resultados ofrecidos aprecian un empeoramiento general del estado de salud del mercado laboral canario durante el periodo analizado, y al incremento del desempleo, se une un avance de la población y los activos, que agudiza, aún más, la situación del paro en Canarias. Asimismo, crece sustantivamente el desempleo del colectivo sin empleo anterior, en el que se contabilizan los parados de larga duración.
En cuanto a las perspectivas para los próximos trimestres, no se esperan mejorías del actual escenario, muy condicionado por la situación de la demanda interna y por el fuerte ajuste fiscal previsto en las cuentas públicas para el próximo año.
Nuevos yacimientos de empleo II. Profesiones con futuro.
En el artículo anterior definimos los Nuevos Yacimientos de Empleo y analizamos los sectores emergentes, dentro de los cuales vamos a detallar algunas de las profesiones con más salida profesional. Algunas de estas profesiones están surgiendo con fuerza; y otras que ya existían, han experimentado un crecimiento de la oferta laboral.
Como recurso informativo se pueden consultar los Informes del mercado de trabajo publicados por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público del Empleo Estatal.
Turismo
Con la adaptación del sector a las nuevas exigencias del mercado, están apareciendo nuevas profesiones relacionadas con el sector del turismo y la restauración, a saber:
- Asesor, vendedor y planificador de servicios turísticos online: Con la implantación de las nuevas tecnologías y el mercado virtual, se hacen necesarios profesionales que sepan gestionar las ventas online.
- Atención al turista: Profesionales especialmente formados en dirigir empresas del sector y promover la comunicación directa con el turista.
- Especialista en gastroturismo: Especialista en turismo gastronómico.
- Sumiller: Asesoramiento y explicación de vinos a los clientes.
- Planificador de destinos turísticos: Responsable del diseño de la estrategia para mejorar la competitividad del destino, de la identificación de sus elementos diferenciales y del relanzamiento o consolidación de destinos.
- Gestor cultural: Responsable de la identificación y puesta en valor de los elementos culturales de un destino.
- Gestor estratégico de ventas: Responsable de la estrategia de precios de habitaciones, espacios funcionales, etc. en establecimientos hoteleros incorporando conceptos dinámicos.
- Gestor de canales: Responsable del manejo, con fines comerciales, de los diferentes canales de distribución de la empresa.
Atención a la Infancia y a Mayores
Debido a la incorporación de la mujer al mercado de trabajo o al envejecimiento de la población están experimentando un crecimiento profesiones relacionadas con el servicio de la vida diaria.
Algunas de estas profesiones son: cocinero a domicilio, reparto a domicilio, asistentes domiciliarios para labores domésticas, auxiliares de ayuda a domicilio, cuidadores y educadores infantiles, etc.
Otras profesiones que están surgiendo con fuerzas relacionadas con este sector son:
- Técnico en prevención y asistencia a la violencia de género: esta profesión se encarga de desarrollar programas de igualdad de género.
- Mediador social: Técnico que ayuda en la mediación entre conflictos relacionados con inmigración, contextos desfavorables o jóvenes que requieren un intermediario.
Medioambiente y Energías renovables
Se valoran las profesiones de Ingenieros y técnicos especializados o formados en perfiles relacionados con las energías renovables y la eficiencia energética tales como:
- Técnico en salud ambiental: inspector que vigila los factores de riesgo ambiental para la salud.
- Técnico de espacios naturales: conservar, proteger y explotar los espacios protegidos.
- Arquitecto bioclimático: arquitecto o ingeniero que se dedica a la construcción de edificios aprovechando las energías renovables y el urbanismo ecológico.
- Coordinador de Sostenibilidad: responsable de las buenas prácticas de la empresa, tales como la reducción del consumo energético e implantación de energías renovables.
- Asesores en cambio climático: Ingeniero, economista, geógrafo o ambientólogo.
- Instalador de placas solares: Es una de las profesiones con mayor demanda desde la aprobación del Código técnico de la edificación. Esta norma obliga a instalar nuevos sistemas de energía ecológica, como la solar, en nuevas construcciones y rehabilitaciones de edificios.
Nuevas Tecnologías
Internet se ha convertido en un medio de promoción y marketing con costes inferiores a la publicidad tradicional que, en este momento de crisis, están teniendo un auge sin precedentes. Las nuevas profesiones que están surgiendo en este sector son:
- Community manager: Es un gestor de las relaciones públicas en el entorno digital a través de la interacción con clientes y usuarios en diferentes redes sociales como Twitter, Facebook, o Linkedin.
- Especialista en posicionamiento en buscadores: Son los programadores SEM (Search Engine Marketing) o SEO (Search Engine Optimization). Su trabajo consiste en conseguir que las Web ocupen las primeras posiciones de los grandes buscadores como Google.
- Experto en marketing virtual: Diseño de estrategias diferentes a las del marketing habitual como la publicidad digital, promociones en la Web, investigaciones de mercado con nuevos medios, etc.
- Programadores de aplicaciones: Diseño de aplicaciones informáticas para tabletas y Smartphone.
- Especialistas en Cloud computing: Diseño o gestión de servicios alojados en la nube de internet.
Reconversión de empresas.
- Experto en responsabilidad social corporativa (RSC) o Responsabilidad social empresarial (RSE). Encargado de llevar los compromisos sociales de la empresa, tales como la colaboración con ONG, transparencia informativa, gestión de proyectos medioambientales.
- Experto en reducción de gastos de empresa. Su labor consiste en analizar todas las áreas en las que se puede realizar una optimización del gasto sin afectar a la competitividad de la compañía.
- Especialistas en recolocación de empleo. Técnicos que trabajan para reubicar o facilitar la reinserción laboral a trabajadores, cuando hay que prescindir de parte del personal en las fusiones y reestructuraciones.
- Profesiones relacionadas con la exportación. Como consecuencia de la crisis, muchas empresas han salido del mercado internacional para implantarse en otros mercados emergentes.
En conclusión, son muchas las profesiones que tienen salida en el mercado laboral dentro de las oportunidades de empleo o autoempleo que ofrecen los sectores emergentes. En unos casos se requiere un alto grado de cualificación, pero en otros tantos no, por lo que resultan más accesibles.
La Consejera del Cabildo de Gran Canaria, Dña. Carmen Rosario Godoy, se reunió con los miembros de la Comisión de Automoción y Transporte de la CCE
El pasado día 17 de octubre, la titular de la Consejería de Transportes y Vivienda del Cabildo de Gran Canaria, Dña. Carmen Rosario Godoy, mantuvo un encuentro con los miembros de la Comisión de Automoción y Transportes de la Confederación Canaria de Empresarios.
En esa reunión, la Consejera explicó a los miembros de la Comisión, los aspectos más destacados del Borrador de Decreto que está preparando el Cabildo, con el que pretende regular la recogida de viajeros en las áreas que serán declaradas sensibles, en virtud de la competencia que le confiere el artículo 22 del Decreto 74/2012, de 2 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento del Servicio del Taxi, que entró en vigor el pasado día 11 de septiembre.